Un(e) technicien(ne) voirie et réseaux divers (vrd), catégorie b f/h

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI
Sous la responsabilité de la Directrice des services travaux, infrastructures et bâtiments, le(la)
technicien /cienne exercera principalement les missions suivantes :
1) Assurer la programmation, le suivi administratif et financier d’opérations d’équipement, de
travaux neufs et de gros entretien, en particulier dans le domaine des travaux
d’infrastructures – génie civil ;
2) Définir, organiser et suivre la gestion technique des parcs d’activités communautaires ;
3) Participer et être force de propositions dans les réflexions menées par le service sur les
missions confiées ;
4) Réaliser la maîtrise d’oeuvre complète sur certaines opérations, selon la complexité et les
compétences requises ;
5) Assurer un appui technique transversal aux divers services ;
6) Participer en appui du service foncier aux négociations foncières avec les propriétaires en
lien avec les différentes compétences.
7) Suivre selon le plan de charge les opérations de bâtiment

PROFIL RECHERCHE /COMPETENCES
Être titulaire d’un diplôme national ou reconnu par l’État sanctionnant une formation supérieure
d’une durée totale au moins égale à un Bac + 2 en Génie civil ou Travaux Publics et /ou acquis de
l’expérience équivalent.
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et du bâtiment.
Savoirs
-Compétence technique principalement en études et travaux dans le domaine des infrastructures
génie civil, voirie et réseaux divers,
-Connaissances basiques dans le domaine du bâtiment,
-Techniques d'analyse et de diagnostic de la voirie (chaussées, équipements,
dépendances, ouvrages, etc.),
-Stratégies et techniques d'entretien courant, préventif et curatif,
-Cycle de vie d'une infrastructure routière et coût global d'un équipement,
-Techniques de gestion et d’organisation de l’activité,
-Techniques de négociation, de concertation,
-Maîtrise des marchés publics et des réglementations liés aux réseaux,

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
-Connaissance des procédures administratives et financières,
-Responsabilités des occupants de droit du domaine public,
-Maîtrise de l’outil informatique et du SIG, logiciels type AutoCAD.
Savoirs-faire
-Identifier et repérer des dysfonctionnements
-Analyser une situation pour proposer des scénarios d’aide à la décision
-Mener une veille technique et technologique

-Développer une approche durable et globale (cout/impacts)
-Réaliser des métrés et relevés
-Avoir une bonne capacité d’analyse
-Avoir le sens de l’organisation
-Savoir concevoir des tableaux de bord
-Faire preuve d’initiative
Savoirs-être
-Disponibilité, réactivité et pragmatisme
-Bon sens du relationnel
-Capacité à travailler en équipe, dans l’urgence
-Être autonome
-Sens du service public
-Sens des responsabilités, de l’efficacité, de la rigueur et de l’organisation

-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité


PROFIL RECHERCHE /COMPETENCES
Être titulaire d’un diplôme national ou reconnu par l’État sanctionnant une formation supérieure
d’une durée totale au moins égale à un Bac + 2 en Génie civil ou Travaux Publics et /ou acquis de
l’expérience équivalent.
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et du bâtiment.
Savoirs:
- Compétence technique principalement en études et travaux dans le domaine des infrastructures
– génie civil, voirie et réseaux divers,
- Connaissances basiques dans le domaine du bâtiment,
- Techniques d'analyse et de diagnostic de la voirie (chaussées, équipements,
dépendances, ouvrages, etc.),
- Stratégies et techniques d'entretien courant, préventif et curatif,
- Cycle de vie d'une infrastructure routière et coût global d'un équipement,
- Techniques de gestion et d’organisation de l’activité,
- Techniques de négociation, de concertation,
- Maîtrise des marchés publics et des réglementations liés aux réseaux,

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des procédures administratives et financières,
- Responsabilités des occupants de droit du domaine public,
- Maîtrise de l’outil informatique et du SIG, logiciels type AutoCAD.
Savoirs-faire
- Identifier et repérer des dysfonctionnements
- Analyser une situation pour proposer des scénarios d’aide à la décision
- Mener une veille technique et technologique
- Développer une approche durable et globale (cout/impacts)
- Réaliser des métrés et relevés
- Avoir une bonne capacité d’analyse
- Avoir le sens de l’organisation
- Savoir concevoir des tableaux de bord
- Faire preuve d’initiative
Savoirs-être
- Disponibilité, réactivité et pragmatisme
- Bon sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe, dans l’urgence
- Être autonome
- Sens du service public
- Sens des responsabilités, de l’efficacité, de la rigueur et de l’organisation
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité


Entre Massif central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la
Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses
30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud
Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et
Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence
des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques,
sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse.
Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie
préservée et d’un patrimoine remarquable.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES MILLAU GRANDS CAUSSES
Direction Générale des Services Techniques : Service travaux, équipement et infrastructures
Direction des services Travaux, infrastructures et Bâtiments
Le service assure la mise en oeuvre, la conduite et la réalisation d'opérations d'aménagement,
d'équipement et de travaux prévues au plan de mandat en déclinaison du projet de territoire
et du pacte financier et fiscal. Il accompagne et conseille les autres services à l'origine des
projets portés par la collectivité ; participe à la bonne définition des opérations, au bon calibrage
et dimensionnement des projets répondant aux besoins à couvrir définis, préalablement,
par le service porteur du projet et en assure ensuite la mise en oeuvre et le relais avec
les différents partenaires en interne et en externe.
Il intègre une approche systématique de développement durable, pour limiter l’impact des
opérations sur l’environnement sous l’angle éviter, réduire et compenser.

Il tient compte de la soutenabilité du fonctionnement dans la durée des nouveaux équipements
en privilégiant la recherche de performance énergétique, conciliant confort d’usage et consommations
raisonnées.
Il travaille en lien étroit, avec le Chargé de mission transition énergétique et écologique pour
participer à l’atteinte des objectifs définis au Plan Climat Air Energie et intègre les indicateurs et
critères de suivis.