La ou le chargé(e) du développement territorial aura pour missions principales le pilotage du nouveau service Cohésion des territoires et transition écologique, la mise en oeuvre de la transition écologique en cohérence avec le projet de territoire et les documents cadres existants, le pilotage du Conseil de développement en vue de sensibiliser les citoyens aux enjeux du territoire. Activités principales : - Assistance et conseil auprès des élues et élus - Conception, mise en oeuvre, développement et animation d'espaces partenariaux - Animation de la relation aux différents publics du territoire - Coordination et accompagnement des projets de développement - Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets - Veille et observation sectorielle - Instruction des dossiers et application des procédures administratives - Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables - Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité. Cycle de travail : - 1607 heures annualisées - Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions En fonction des besoins possibilité d'heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les contractuels : CDD de 12 mois pouvant évoluer.
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