Réceptionnaire (h/f)

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos Activités Principales
Veiller à la maintenance et à l'équipement du parc de véhicules de la Police et Gendarmerie Nationales se traduit par :

– L'accueil téléphonique et physique des services de police.

– La réception et la prise en compte des véhicules.

– La réalisation et la saisie avec le logiciel :

la création, gestion et suivi des prestations.

le suivi technique et physique des volants.

la réception et le suivi des véhicules neufs et réformés.

– Le suivi des réparations et activité de l'atelier avec l'outil informatique SVA (Suivi véhicule atelier).

– La planification et la distribution du travail aux compagnons en cas d'absence d'un chef d'équipe.

– Assurer le suivi des garanties et rappel constructeur des véhicules.

– Assurer le suivi des véhicules à l'externalisation (Prise de RDV/suivi de l'état des réparations/assurer la mise en paiement).

– Effectuer des opérations de gestion courantes de l'atelier en cas d'absence de l'adjointe ou chef d'atelier.

– Réaliser les travaux confiés par la hiérarchie.

Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l'activité du service.

Activités du service

Le Bureau des Moyens Mobiles est chargé de la maintenance et de la réparation du parc automobile de la police nationale et de la gendarmerie (véhicules légers, véhicules poids lourds, motos). Il dispose également d'ateliers de peinture automobile, de sellerie, de magasins automobiles chargé de l'approvisionnement en pièces détachées.

Composition et effectifs du service

Dijon : 23 agents ( 1 chef d'atelier, 1 adjoint au chef d'atelier, 4 chefs d'équipe, 2 réceptionnaires, 2 mécaniciens station rapide, 2 mécaniciens motos, 4 mécaniciens/électriciens auto/PL, 3 carrossiers, 2 peintres automobiles et 2 magasiniers

Liaisons hiérarchiques

Chef d'atelier

Adjoint au chef d'atelier

Liaisons fonctionnelles

Personnels et encadrants de l'atelier et du Département BMM

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Avoir des connaissances en informatique/bureautique: niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir

Savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir s'organiser : niveau maitrise à acquérir

Savoir-être

savoir accueillir : niveau maitrise à acquérir

savoir communiquer : niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis

Vos Perspectives
Les compétences permettent d'évoluer vers d'autres emplois fonctionnels au sein de la structure et la filière de réparation automobile.

L'expérience acquise permet de faciliter la préparation aux examens et concours en vue d'obtenir une évolution de carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Chef du BMM:

Chef d'atelier :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

http://ressources-

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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