Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au coeur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous superviserez et participerez au recrutement d'une équipe composée d'une dizaine de détenus salariés dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Pour faciliter leur réinsertion, vous créerez des partenariats avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser ce projet professionnel et d'éviter les ruptures de prise en charge. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l'approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l'écoute. Représentant(e) de Yoti au sein de la Maison d'arrêt de Carcassonne, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion de l'atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier Pourquoi nous rejoindre ?Parce que vous avez envie de travailler autrement, avec du sens.Parce que vous voulez voir concrètement les effets de votre travail.Parce que vous aimez les projets qui comptent vraiment, à fort impact humain, social, écologique.Parce que vous ne serez pas seul.e face à la complexité du terrain : une intégration est prévue pour vous accompagner dans vos premiers pas, comprendre les codes du milieu et vous familiariser avec l'atelier.Parce qu'on prend soin de ceux qui prennent soin des autres : la mutuelle Alan est prise en charge à 100 % et les 11 jours fériés sont chômés et payés.Notre process de recrutementParce qu'on veut autant que vous que ce soit un bon match, on prend le temps de se rencontrer, pas à pas.Un premier échange (15 min en visio) avec un.e consultant.e recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos premières questions.Un entretien approfondi (1h en visio) avec le.la consultant.e recrutement pour parler concret : mission, posture, environnement.Une rencontre avec les fondateurs (30 min en visio) pour faire connaissance et comprendre la vision du projet Yoti.Une immersion dans l'atelier de Carcassonne (prévoir une demi-journée) pour découvrir les lieux, rencontrer l'équipe et vous projeter dans votre quotidien.Si l'alignement est là des deux côtés, une proposition concrète vous sera faite.
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