Description :
Notre client est un acteur industriel reconnu de la mécanique de précision (estampage / matriçage), au service de secteurs exigeants comme l’aéronautique, le ferroviaire et la défense.
Implanté depuis plus de 60 ans sur son territoire, le site compte 65 salariés et combine :
* savoir-faire technique historique
* exigences qualité élevées
* culture industrielle forte
👉 Aujourd’hui, l’entreprise franchit une nouvelle étape : STRUCTURER DURABLEMENT SA FONCTION RH PAR LA CRÉATION DU POSTE DE RRH
LE POSTE : un rôle clé, concret et visible
Votre mission n’est pas seulement de gérer :vous venezPOSER UN CADRE, STRUCTURER ET ACCOMPAGNER LE SITE DANS LA DURÉE
Rattaché(e) à la DRH Groupe et en lien direct avec le Directeur de site, vous serez L’UNIQUE RÉFÉRENT RH DU SITE.
Ici, la fonction RH est au cœur du fonctionnement :
* proche du terrain
* impliquée dans les décisions
* actricedu quotidien
VOS RESPONSABILITÉS :
ETRE LE PARTENAIRE RH DU SITE
* Accompagner le Directeur et les managers dans leurs décisions RH
* Apporter des réponses concrètes et opérationnelles
* Être présent(e) au plus près du terrain (production notamment)
GÉRER ET SÉCURISER LE QUOTIDIEN RH
* Administration du personnel & suivi de la paie externalisée
* Gestion des situations individuelles (disciplinaire, conflits, accompagnement)
* Garantie du respect du cadre légal et conventionnel
ANIMER LE DIALOGUE SOCIAL
* Préparer et co-animer les réunions CSE
* Participer aux NAO
* Maintenir un climat social sain et constructif
STRUCTURER ET FAIRE ÉVOLUER LES PRATIQUES
* Recrutement et intégration des collaborateurs
* Déploiement du plan de développement des compétences
* Mise en place d’outils et de process RH adaptés à une PME
CONTRIBUER À LA PRÉVENTION & SÉCURITÉ
* Participation au DUERP et aux actions de prévention
* Suivi des accidents du travail
* Sensibilisation des équipes aux enjeux sécurité
👉 POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?
✔ Un rôle central et visible sur le site
✔ Une vraie autonomie, avec l’appui d’une DRH Groupe
✔ Un environnement industriel concret, au contact des équipes
✔ Un poste où vous pouvez structurer et avoir un impact direct
👉 REJOIGNEZ UNE PME INDUSTRIELLE ET CONTRIBUEZ ACTIVEMENT À SON DÉVELOPPEMENT !POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une posture.
👉 Vous êtes un(e) RH :
* expérimenté(e) en environnement industriel (idéalement métallurgie)
* à l’aise dans un rôle très opérationnel et terrain
* capable de gérer seul(e) un site, avec recul et pragmatisme
* reconnu(e) pour votre capacité à poser un cadre et accompagner les managers
👉 CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE :
* Votre proximité avec le terrain
* Votre capacité à travailler en lien étroit avec un directeur de site
* Votre pragmatisme et votre sens des priorités
👉 CE POSTE VOUS CORRESPOND SI :
* Vous appréciez les environnements PME, avec autonomie et polyvalence
* Vous aimez être au contact du terrain et des équipes opérationnelles
* Vous souhaitez occuper un rôle RH complet et concret
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