Informations générales Référence BA050ATB-93346 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef du bureau du développement territorial F/H - Coutances - HL Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous êtes chargé au sein de la sous-préfecture de Coutances des attributions suivantes : - Encadrement et supervision de l’activité du bureau du développement territorial composé de deux agents de catégorie B - conseil et assistance aux collectivités territoriales - Suivi des contrats de politique publique (contrat de ville, CRTE, programme PVD …) - Suivi des structures de coopération intercommunale de l’arrondissement (création, modification, dissolution) - Appui au Sous-préfet, en lien avec la Secrétaire générale, dans ses missions départementales : France services, accès aux services publics, France Numérique ensemble (FNE) - Suivi des dossiers environnementaux - Dotations de l’État (instruction et suivi des dossiers) : FCTVA, DETR, DSIL, Fonds vert - Suivi de la mise en œuvre du réseau d'alerte des finances locales dans l’arrondissement - Tri des actes soumis au contrôle de légalité - Suivi des indicateurs de gestion pour l'ensemble du bureau Votre environnement professionnel : Activités du service : La sous-préfecture de Coutances qui représente l'Etat et anime les politiques publiques, comprend 2 bureaux : - un bureau du développement territorial - un bureau des sécurités Composition et effectifs du service : La sous-préfecture comprend 10 agents : 1 secrétaire générale (catégorie A), 5 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C (dont 1 technique : chauffeur), 2 apprenties. Liaisons hiérarchiques : Le sous-préfet La secrétaire générale Liaisons fonctionnelles : Préfecture, services DDI, collectivités territoriales, partenaires institutionnels liés aux missions départementales Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis - avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise à acquérir - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis Savoir-faire - savoir manager : niveau pratique requis - avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis - savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir - savoir travailler en équipe :niveau maîtrise requis - savoir rédiger : niveau pratique requis Savoir être - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir s'exprimer oralement : niveau pratique à acquérir - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise à acquérir Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Les connaissances multiples qui seront acquises sur le poste en termes appui aux collectivités dans la conduite de leurs projets permettront à l’agent d’évoluer vers des postes variés. Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) Descriptif du profil recherché 54F2983A622C40548547658D23135056@ts.com Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Sous-Préfecture de Coutances - Bureau du développement territorial - Square Lebrun - 50200 COUTANCES Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Aménagement et développement durable du territoire Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire des aides au développement - FPAMT005 50% Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES - FPGBF004 50% Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) = Affaires générales Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire - instructeur administratif - ADM006A 50% Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : Chargé de la gestion des dotations de l'Etat aux collectivités territoriales 50% Fondement juridique du recrutement Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Normandie, Manche (50) Lieu d'affectation Coutances Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Coutances Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) C606EE30D4FF480FACED792F7EB36026@ts.com
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