Objectifs du poste : Intégrer progressivement l'exploitation pour en maitriser tous les aspects, puis évoluer vers un rôle de co-responsable, impliqué(e) dans : - La gestion des cultures - L'organisation du travail - Le développement futur de l'exploitation - Management d'équipe - Maintenance du matériel - Gestion des stock - Suivi technique Immersion terrain : Dans un premier temps, le/la candidat(e) passera par l'ensemble des missions opérationnelles afin de comprendre le fonctionnement global. - Repiquage - Arrosage - Travail en serres - Manutention - Entretien des bâtiments - Participation aux travaux saisonniers ( pomponette, fraise et fleurs) Montée en responsabilités : Accompagné(e) par la cheffe d'exploitation : - Gestion des commandes - Organisation de la production - Planification - Management des équipes Les responsabilités seront confiées progressivement selon l'autonomie et les compétences développées. Fonction de co-responsable : Terme, le/ la candidat(e) - Partagera la gestion globale de l'exploitation - Participera aux décisions stratégiques - Coordonnera les équipes - Pourra porter et développer un nouveau projet au sein de l'exploitation Il/ elle sera considéré(e) comme un véritable allié stratégique et responsable au sein de l'entreprise. L'exploitation : Un poste évolutif vers un rôle de bas droit de l'exploitation : - Un accompagnement progressif - Une montée en compétences structurée - La possibilité de développer un projet personnel au sein de l'exploitation - Une collaboration durable basée sur la confiance
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