Charge de mission performance entreprise

VOS MISSIONS EN QUELQUESMOTS

Rattaché(e) à la Direction Régionale du Développement économique, vous contribuez au pilotage l’offre de services régionale de la CMA Grand Est à destination des entreprises artisanales installées (plus de 3 ans), afin de renforcer leur performance économique, leur pérennité et leur contribution au développement territorial, en veillant au modèle économique et aux orientations stratégiques nationales et régionales.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Structuration et pilotage de l’offre de services « entreprises installées »
* Déployer stratégie régionale d’accompagnement des entreprises artisanales installées en contribuant aux orientations stratégiques CAP 27 !

* Structurer des parcours lisibles (développement, performance, transformation, anticipation des risques) intégrant les dynamiques régionales et nationales

* Piloter l’adaptation régionale des projets nationaux CAP27

* Suivre les indicateurs de performance, d’impact et de déploiement

2. Animation opérationnelle des territoires

* Apporter un appui méthodologique aux conseillers entreprises généralistes

* Harmoniser les pratiques d’accompagnement sur la cible entreprises installées

* Capitaliser les retours terrain pour faire évoluer l’offre

* Être garant du reporting des actions conventionnées avec les financeurs publics et privés en lien avec les établissements départementaux (Suivi mensuel des indicateurs de performance)

3. Suivi des partenariats publics et privés

* Accompagner la direction dans la négociation et le suivi des partenariats stratégiques (collectivités, banques, assureurs, réseaux économiques, acteurs privés)

* Assurer le suivi administratif et financier des conventions négociées et à la complétude des éléments

4. Appui au pilotage économique et budgétaire

* Contribuer à la sécurisation financière des actions entreprises installées

* Contribuer à la construction budgétaire de la Direction relative aux entreprises structurées

* Participer au reporting régional auprès de la direction et des financeurs (Pacte Artisanat, partenaires bancaires, Contrat d’Objectif et de Performance)

5. Participation à la vie de la Direction Régionale

* Participation à la veille réglementaire et détection d’appels d’offre.

* Préparation collective des instances de la CMA Grand Est (Bureaux, Commissions…)

* Contribution à l’évolution des outils de pilotage et de suivi (Changement de GRC, adaptation de la donnée)

* Contribution aux actions de communication et de marketing liées à l’offre

CONDITIONS DU POSTE

* Titulaire avec stage probatoire de 12 mois;

* NationalitéFrançais(e) ou ressortissant européen conformément au statut

* Temps plein;

* Prise de poste: Dès que possible;

* Statut: Cadre;

* Prime de 13ème mois;

* Localisation: Metz (57) Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire du Grand Est.

* Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables;

* Mutuelle entreprise;

* Tickets Restaurant;

* Accord Télétravail et Compte Epargne Temps;

* RTT

* Rémunération: 2 920.00 € brut/mois;