Présentation du Campus :
L'Agricampus de Castelnaudary comprend un lycée, un centre de formation pour adultes et apprentissage et une exploitation agricole. C'est un établissement à taille humaine qui accueille 400 apprenants dont 200 internes avec des formations de la 4ème au BTSa à travers 5 pôles de compétence en agroéquipement, en agriculture (élevage et polyculture), en travaux paysagers, en Equitation et en agroalimentaire.
L'exploitation agricole de 180 ha de grandes cultures est un support d'apprentissage pour l'ensemble des apprenants au service des professionnels agricoles, pour « l'enseigner à produire autrement », pour les expérimentations et la diffusion des pratiques. Elle dispose d'un atelier Ovin, Equin, halle agroéquipement.
Objectif :
Piloter pour l'Agricampus le projet FAAN - Formation Agricole Agrivoltaisme Numérique sur 5 ans au sein d'un consortium de 18 structures : développement de compétences nécessaires à la transition des exploitations par la mise en place d'expérimentations innovantes intégrant les Nouvelles Technologies Agricoles. Missions principales : Participer au développement d'expérimentations sur l'exploitation pédagogique du Campus en lien avec les Nouvelles Technologies Agricoles Construire et développer une offre de formation courte et diplômante Développer des outils numériques et robotiques dédiés aux Nouvelles Technologies Agricoles Activités principales : Définir la stratégie et le plan d'action du projet et le piloter Coordonner le travail des équipes internes et externes Organiser des ateliers techniques et des conférences Identifier les technologies innovantes susceptibles d'être appliquées au secteur agricole Définir et mettre en place des protocoles d'expérimentation Co-construire des modules de formations sur ces nouvelles technologies Compétences et qualifications : Formation supérieure en agronomie ou agroéquipements Expérience en gestion de projet Connaissance du secteur agricole et des nouvelles technologies Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en autonomie et en équipe Aisance relationnelle
Les conditions du poste :
Contrat de projet, au sein de la fonction publique, rémunération selon expérience
Profil recherché : ingénieur
Processus de recrutement :
Etude du CV et de votre lettre de motivation, qui doivent refléter vos atouts pour le poste, votre envie de nous rejoindre et le goût pour le défi.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
1 à 2 entretiens sont à prévoir avec le Directeur du centre de formation, la Directrice de l'Exploitation Agricole et le Directeur du campus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.