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Responsable pôle raboterie

Neufchâteau
Actief Interim
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par le bois et son travail en atelier ? Vous aimez relever des défis techniques tout en encadrant une équipe ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement ?

Alors lisez la suite, cette opportunité est peut-être faite pour vous !

Notre client est spécialisé dans la fabrication de platelages, bardages et autres profilés en bois dur. Dans le cadre de son expansion, il recherche un(e) responsable pour le pôle raboterie afin de garantir la qualité, l'efficacité et la sécurité de la production.

En collaboration étroite avec le planificateur de production, vous serez responsable de :

* Organiser, superviser et optimiser la production au sein de l’atelier
* Paramétrer les machines et lancer les fabrications
* Réceptionner et transmettre les ordres de production aux opérateurs
* Surveiller la qualité et le bon déroulement de la production
* Respecter les délais de fabrication et adapter le planning si nécessaire
* Suivre l’entretien des machines et garantir leur bon fonctionnement
* Assurer la propreté et la sécurité générale du site
* Proposer des améliorations sur les processus et schémas de production
* Mettre en place des actions correctives si besoin
* Rédiger les rapports de production (journaliers et mensuels)
* Encadrer et motiver l’équipe, assurer leur montée en compétences
Wat vragen wij van je:
* Formation en menuiserie ou en gestion de production industrielle
* Expérience confirmée dans l'industrie du bois : menuisier d’atelier, chef d’équipe, contremaître ou responsable de production
* Bonne maîtrise des procédés de raboterie et des machines à commandes numériques
* Des connaissances en affûtage sont un atout
* Sens de l'organisation, rigueur et leadership naturel
* Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un bon relationnel
Wat bieden we je:
* Contrat stable
* Un salaire attractif, à négocier selon votre profil et votre expérience
* Une voiture de fonction, une assurance groupe et une assurance médicale
* Un horaire de 40h/semaine avec 32 jours de congé/an
* L’opportunité de rejoindre une entreprise familiale dynamique, qui valorise l’humain, l’expertise technique et les projets d’avenir
#J-18808-Ljbffr

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