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Aide-soignant h/f

Saint-Nazaire
POLYCLINIQUE DE L’EUROPE St nazaire
Aide soignant
2 050 € par mois
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Description de la mission : Vous venez d'obtenir votre diplôme ou vous avez envie de changer d'environnement ? Vous avez envie de travailler à proximité du bord de mer ? Dans un établissement à taille humaine, porteur de projets, certifié haute qualité des soins ? Alors, n'hésitez plus et adressez-nous votre CV ! Rejoindre nos équipes d'Aide-Soignants Polyvalents (sur les services de Chirurgie Polyvalente, Soins Continus, Médecine Polyvalente et Cardiologie), c'est rejoindre une équipe soudée, qui prendra le temps de vous accompagner dans la prise en charge des patients hospitalisés. - Votre profil : o Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ; o Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement pluridisciplinaire dynamique ; o Vous êtes animé(e) par un souci de prise en charge bienveillante des patients ; o Vous vous reconnaissez dans les 3 valeurs de la Polyclinique de l'Europe : Audace, Confiance, Equipe. - Vos missions, en bref : o Vous accueillez et accompagnez les patients et leur entourage ; o Vous accueillez, informez et formez les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé ; o Vous aidez les infirmiers à la réalisation de soins o Vous réalisez les soins de confort et de bien-être du patient ; vous entretenez l'environnement immédiat du patient ; o Vous entretenez, nettoyez et rangez des matériels spécifiques à votre domaine d'activité o Vous observez l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; o Vous observez et mesurez les paramètres vitaux o Vous observez le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux o Vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Vos conditions de travail : o CDI (ou CDD). Temps plein (ou temps partiel), au choix du candidat o Un salaire adapté à votre profil et expérience 13ème mois participation/intéressement épargne salariale (avec abondement employeur) o Mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 60% par l'employeur o Un parking salarié ou transport en commun à proximité (50% de prise en charge employeur) o CSE : oeuvres sociales et culturelles (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances) o Partenariat avec Action Logement o Service gratuit d'Assistant Social Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire

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