Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
La passion des chiens doit pouvoir faire accepter des conditions de travail difficiles sur le plan physique. En moyenne, 100 chiens sont hébergés au centre. Le CNICG compte 137 courettes réparties en 8 chenils, auxquelles s'ajoutent 30 courettes de détente extérieures. Chaque valet de chenil a à sa charge l'entretien d'une trentaine de boxes :
- nettoyer l'ensemble des courettes au moins une fois par jour,
- nettoyer l'ensemble des gamelles une fois par jour,
- entretenir régulièrement les locaux et les abords des chenils,
- gérer le stock d'aliments et réaliser des commandes régulières,
- contrôler l'état de santé des animaux,
- savoir reconnaître un chien malade et avertir le vétérinaire,
- administrer les traitements prophylactiques prescrits par le vétérinaire.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section entretien spécialisé du bureau soutien finances du CNICG réalise l'ensemble des opérations de soutien relatives à l'hébergement en chenils des chiens et la gestion de l'ensemble des matériels nécessaires au fonctionnement du centre.
Composition et effectifs du service
6 personnels civils (ouvrier de l’État et fonctionnaires) : chef de section, valets de chenil, bourrelier
Liaisons hiérarchiques
chef du service bureau soutien finances et son adjoint
chef de la section entretien spécialisé
Liaisons fonctionnelles
tous les maîtres de chiens du centre et les stagiaires
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau initié / requis
Savoir travailler en équipe
niveau initié / requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Adaptation des compétences en lien avec les évolutions de la profession
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
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