Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences. Notre équipe de Chartres est spécialisée dans l'accompagnement et le recrutement. Contactez-nous pour vous orienter dans vos opportunités professionnelles.
Actuellement à la recherche d'un RESPONSABLE QHSSE H/F pour l'un de nos clients, ce poste est à pourvoir en CDI à Chartres.
N'hésitez pas à postuler si vous pensez que ce poste est fait pour vous ! Et après ?
Un échange téléphonique d'une quinzaine de minutes sur votre recherche d'opportunités
Un entretien visio ou physique avec la consultante en charge du dossier afin d'apprendre à vous connaitre
Un ou deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur poste Vos missions
?Prendre en charge le déploiement de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement pour les sites et activités du Groupe
?Accompagner les opérationnels dans la gestion des risques en matière QHSE (audits, contrôle, formation, gestion des compétences)
?Assurer un reporting régulier des actions à la Direction
?Participer aux projets liés à l'usine, à l'entrepôt mais également aux nouvelles activités en développement
Qualité
- Suivre et maintenir les certifications ISO 9001, 14001, EFfCi, HACCP, BPF et Bio
- Réaliser les audits internes et piloter les audits externes
- Suivre et analyser les indicateurs qualité
- Définir un plan d'action et suivre les actions correctives
- Suivre les réclamations clients et les actions mises en place
- Assurer l'animation régulière d'un point qualité au sein de chaque service
Sûreté et HSE
- S'assurer des conformités en lien avec ICPE et OEA
- Suivre la réglementation Transport des Matières Dangereuses (ADR - IMDG - IATA)
- Piloter la démarche d'évaluation des risques (analyse des risques, mise en conformité des sites, mise à jour document unique programme de prévention)
RSE
- Suivre les indicateurs et processus de contrôle de la performance de la politique RSE / développement durable et superviser l'atteinte des objectifs
- Assurer une veille des évolutions des référentiels et adapter la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives
- Assurer le reporting via le Rapport annuel RSE
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