Détails de l'offre
Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Saint-Nazaire agglo - la Carène recrute conseil en éco-mobilité (Cadre d’emploi des techniciens ) à Temps complet pour sa Direction Mobilité et Circulation et son Service Transport et Eco-mobilité.
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière,
Saint-Nazaire agglomération vous propose :
-En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480,26 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,68 € brut.
-Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail et télétravail possibles).
-27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
-Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
-Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
-Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
-Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
-Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Missions / conditions d'exercice La Direction de la Mobilité et de la Circulation assure le rôle d’autorité organisatrice de la mobilité, et décline les orientations du PDU (plan de déplacements urbains) qui vise à réduire la part modale de l’automobile, en proposant des alternatives.
Rattaché.e à la Responsable de service Transports et Eco-mobilité, vos missions seront les suivantes :
- Coordination du changement de comportement vers de l’éco-mobilité sur le territoire auprès de différentes cibles.
- Suivi du partenariat avec l’association en charge des animations mobilité durable.
- Accompagnement des entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de mobilité employeur.
- Développement, avec la direction de la communication, de nouveaux visuels et documents d’accompagnement au changement de comportement.
- Déploiement d’une boite à outils pour les scolaires.
- Organisation d’événements : journée grand public, défi mobilité, campagne sensibilisation à la sécurité à vélo, etc.
- Animation de la démarche « Plan de Déplacements Administration » de l’ensemble des sites de l’Agglomération, référent mobilité au sein du siège, accompagnement de la Ville de Saint-Nazaire.
- Suivi et développement de la politique de covoiturage.
- Accompagnement au lancement du nouveau réseau de bus Ycéo 2026. Profils recherchés Une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale vous permet de connaitre les politiques de déplacement et de mobilité.
Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique. La connaissance des outils SIG (Q-GIS) et d’infographie type Canva ou Indesign est un plus.
pour vos capacités à organiser, planifier et coordonner les interventions, vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail partenarial.
Vous disposez de qualités relationnelles, rédactionnelles, pédagogiques ainsi que d’un sens de l’écoute avérés.
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