Responsable de service coordination conformité (f/h)

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Assurance est historiquement présent sur les marchés emprunteur, de l'assurance Dommages (Auto et Habitation), de la santé et des garanties affinitaires (Extension de garanties, Assurance scolaire, Assurance chiens/chats...).Notre développement passe par une transformation stratégique de l'entreprise en exploitant toute la puissance du Groupe Carrefour, et en prenant les virages Client et Digitaux indispensables à l’atteinte de ses ambitions.

Carrefour Assurance (Carma) recherche un(e) :

Responsable de service coordination conformité (F/H)

📃 Contexte

L’assurance est une activité réglementée et soumise au contrôle des autorités (ACPR, DGCCRF, ORIAS..).La surveillance du risque de non-conformité requise par la réglementation est assurée par la fonction clé de vérification de la conformité. Cela implique l'évaluation de l'impact possible de tout changement de l'environnement juridique sur les opérations des assureurs Carma, Carma Vie, et de la filiale courtier Lybernet, ainsi que l'identification et l'évaluation du risque de conformité.

Rattaché à la responsable de la conformité, vous serez chargé de coordonner la mise en œuvre de l’ensemble du dispositif de maîtrise des risques de non-conformité, afin d’assurer à Carma et ses filiales une maitrise raisonnable de ce risque, sur les périmètres suivants : protection de la clientèle, distribution, lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, fraude, lutte anti corruption, protection des données personnelles…

🎯 Vos missions

• Le suivi et la la mise en œuvre de l’ensemble du dispositif de maîtrise des risques de non-conformité
• L'établissement et la mise à jour de l’ensemble des référentiels, cartographies, politiques, procédures et outils nécessaires aux dispositifs de conformité
• La mise en place d’un plan de contrôle permettant de garantir l’efficacité des dispositifs
• La réalisation de reportings en lien avec le domaine de la conformité
• Répondre aux questionnaires obligatoires soumis par les autorités, et relevant de la Conformité
• L’accompagnement des opérationnels dans la mise en place des évolutions réglementaires
• La réalisation des actions de sensibilisation et de formation
• L’animation et le management de l’équipe conformité dans leurs tâches quotidiennes, et participer à leur montée en compétence

👥Votre Profil

-Formation et expériences

• Formation BAC +5 en droit, audit, contrôle interne ou gestion des risques
• Expérience significative dans le domaine des assurances
• Une expérience significative dans le management est indispensable pour ce poste

-Compétences

• Bonne connaissance de la réglementation française et européenne en assurance,etla capacité d' interpréter correctement les textes de loi, les règlements et la jurisprudence
• Capacité àprendre des initiatives, esprit analytique,rigoureux, méthodique, organisé
• Connaissance dela méthodologie de contrôle fondée sur les pratiques professionnelles et les techniques de management de projet et d’équipe
• Bonne connaissance de l’organisation, des produits et des systèmes d’information d’une compagnie d’assurance
• Bon communicant, capable d’établir un échange de confiance avec les différents opérationnels au sein de l’entreprise

Vous avez tout ce qu'il faut pour nous rejoindre, au sein d'une équipe à taille humaine, pour vous challenger et continuer d'apprendre à nos côtés !

📝Informations complémentaires :

• Basé à Evry
• Statut : cadre
• 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
• Rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté)

• Intéressement et participation

• Mutuelle / prévoyance

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

• 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass

• Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.