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Conducteur spl spécialisé(e) camion remorque f/h - transports blanchard coutand

Bressuire
CDI
TBC
Conducteur super poids lourd
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Filiale du Groupe DOUAUD, TBC (Transports Blanchard Coutand) est implanté en Vendée depuis plus de 90 ans et dispose d’une cellule d’affrêtement à Nantes et d’une agence à Nîmes



Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un

Conducteur SPL F/H Camion Remorque



Votre mission :

- Assurer le transport et la livraison de la marchandise en national et en régional,
- Savoir manipuler le hayon pour le chargement et le déchargement de la marchandise,
- Vérifier le chargement de la marchandise dans le véhicule et s’assurer de sa conformité,
- Veiller à la propreté et à l’entretien du véhicule,
- Tenir à jour les documents de bord et les bordereaux de livraison,
- Utiliser notre informatique embarquée.



Le tout dans le respect de la satisfaction de la clientèle, du Code de la route et de la législation en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité.



Vous serez accompagné(e), formé(e) et placé(e) sous la responsabilité d’un exploitant.Ce poste est fait pour vous si :

- Vous possédez les Permis C et CE,
- Vous êtes titulaire de la Carte de conducteur

Vous bénéficiez impérativement d’une première expérience professionnelle similaire.



A propos de vous :

Vous êtes à jour de :

- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),
- Formation Continue Obligatoire (FCO).

Doté(e) d’une très bonne organisation et sachant gérer votre temps et vos priorités, vous aimez travailler en large autonomie. Votre sens des responsabilités et votre diplomatie vous permettent de représenter le Groupe auprès de nos clients.



Nous rejoindre, c’est :

- rejoindre notre Groupe familial et ses 650 collaborateurs
- vivre une expérience humaine unique
- accéder à des opportunités de formation et d’évolution professionnelle
- travailler avec du matériel récent et adapté

C’est aussi :

- Contrat CDI zone longue, base 186 heures/ mois,
- Salaire conventionnel, primes mensuelles,
- Remboursement conventionnel des frais
- Heures supplémentaires majorées mensuelles et repos compensateur de remplacement à partir de 210h/mois,
- Participation aux bénéfices,
- Mutuelle,
- Avantages du CSE (billetterie tarifs réduits…)



Poste à pourvoir en CDI dès que possible



Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Groupe DOUAUD et ses filiales réaffirment leur engagement en matière de mixité sociale et d’égalité Femme/Homme

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