Contexte du recrutement et définition de poste :
Nous recherchons une personne pour développer les relations du CREA Mont-Blanc vis-à-vis des mécènes et partenaires privés, qui appréciera le contact avec différents profils d’interlocuteurs externes tout en travaillant de manière transversale avec les autres membres de l’équipe sur leurs sujets.
Le CREA Mont-Blanc évolue au sein d’un, parmi lesquels des partenaires privés (entreprises, fondations, donateurs, adhérents) qui soutiennent l’association par différents moyens : financier, mécénat de compétences, don en nature… Parmi les projets majeurs de l’année à venir : la rénovation / transformation, qui fait actuellement l’objet d’une campagne de financement participatif. Des opportunités sont également identifiées pour développer et faire connaître une offre à destination des entreprises, en proposant des prestations.
Prenez connaissance des missions du poste en lisant l’offre d’emploi :
Profil recherché :
1. Expérience en levée de fonds
2. Excellent relationnel
3. Dynamisme et force de proposition
4. Compétences commerciales : aisance dans l’expression orale, la présentation d’une offre, l’argumentation et la force de conviction
5. Rigueur de suivi dans son « portefeuille » de partenaires
6. Qualités rédactionnelles, maîtrise parfaite du français
7. Excellent niveau d’anglais indispensable (écrit / parlé)
8. Intérêt pour les sciences de l’environnement, la montagne et les enjeux de transition
9. Capacité à s’emparer de l’essence et des méthodes du CREA Mont-Blanc
10. Adhésion du CREA Mont-Blanc
11. Capacité à travailler en autonomie sur des tâches variées au sein d’une petite équipe
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