Dans un monde où la logistique est devenue un facteur clé de la compétitivité des entreprises, GEODIS accompagne ses clients au quotidien pour les aider à surmonter leurs contraintes logistiques. Véritable partenaire de croissance, le Groupe est reconnu pour son expertise et sa maîtrise de l’ensemble des métiers de la supply chain. Son rayonnement international s’appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.
Fort de ses cinq Métiers (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Logistique Contractuelle, Distribution & Express et Road Transport), GEODIS prend en charge la chaîne logistique de ses clients et leur fournit des solutions complètes en s'appuyant sur ses équipes, ses infrastructures, ses processus et ses systèmes d’information.
Chez GEODIS, nous croyons en la valeur de chacun et chacune pour construire des réussites durables et mettre en lumière nos savoir-faire. Avec sa réserve de talents, GEODIS vous ouvre les portes d’un monde dynamique, où chacun trouve sa place dans une expertise, contribue à son développement et la mène au succès. Être un collaborateur/trice GEODIS, c’est se réaliser chaque jour dans une aventure humaine et professionnelle.
Informations générales
Entité de rattachement
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence
2024-14700
Line Of Business
CORPORATE
Description du poste
Type de contrat
CDI-Temps plein
Fonction
Fonctions Support - Finance
Intitulé du poste
Chef(fe) de Projet SAP AMOA H/F
Description de la mission
The Controlling deputy Group Business Process Owner will reinforce the Controlling team at Group level. He will support them especially on detailed design activities, business preparation activities, communication and adhesion to Core Model principles, change management activities.
As controlling is a transversal process, he will work closely with the other GBPOs (R2R, O2C/TRY, S2P/R2P) to secure performance management principles are well implemented in
all processes. He will be in charge of interdependencies management with other GEODIS stakeholders as FIT project may has impact on other applications or ongoing project in particular:
- master data management with the support of Global Data Domain Owners
- Management Accounting Blueprint (MAB) and ORACLE EPM with the support of EPM product owner
The Controlling Deputy Business Process Lead should develop in GEODIS his network to get information on coming projects that may impact FIT.
In a nutshell, the controlling deputy Group Business Process Lead will:
- Animate a community of local process owners
- Design GEODIS core model in line with local process owners' requirements and based on subject matter experts (SMEs) insights and aligned with Group Controlling guiding principles
- Identify and document topics to be arbitrated in Design Authority
- Promote and explain core model processes
- Gather gaps with current processes and any change impacts
- Identify any local requirements (driven by regulation or tax)
- Help local teams through Lines of Businesses (LoBs) & Regions Project Managers (LRPM) in their Business preparation (prior deployment)
- Ensure Core Model principles are well expressed to the integrator, proposed solutions are compliant with GEODIS requirements, and are well documented (Business Process Documentation)
- Participate to business and solution detailed design activities with the support of FIT integrator partner, Group Controlling Team, Group Data Domain Owners, and Lines of Businesses (LoBs) & Regions Project Managers
- Provide Business guidance in the execution of Data Migration strategy activities in coordination with Data migration lead, Deploy lead and Local team
- Assist in the Change Management activities:
- Act as an Ambassador of the overall Finance & Procurement Core Model pushing best practices, standard processes, and ensuring core model principles are well understood from GEODIS Finance & Procurement community
- Guarantee finance upskilling: change impact documentation, training support, training facilitation, and any other events where the Core Model principles have to be explained (i.e. Kick-off, Town Hall, ...)
- Participate to deployment activities of the Core Model in LoBs / Regions: fit-gaps phase, arbitration, core model maintenance and monitoring of any core model enhancements, etc...
After the deployment, to ensure run activities, it will be proposed to the Controlling Deputy Busin
Profil du candidat
BAC+5 Master 2 en Informatique ou finance
Minimum 5 years experiences in project management IT/ERP,
Knoledge in controling is a plus
Temps de travail en %
100
Lieu de prise de service
Lieu de prise de service
Europe, France, le-de-France, Hauts-de-Seine
Ville(s)
Levallois-Perret
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 / MASTER
Niveau d'expérience dans la fonction
Confirmé (5 à 10 ans d'expérience)
Langues
Français (Maitrise Courante)
Anglais (Maitrise Courante)
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