Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrez un cabinet d'expertise comptable créé il y a 40 ans composé de 80 salariés dont 6 Associés dans un environnement de travail dynamique et reportez aux Managers (Chefs de Mission) en fonction des dossiers. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients d'une 40aine de dossiers composé de TPE (des BNC jusqu'à des SAS et des SARL avec plusieurs salariés et certaines filiales de groupes) tout secteur d'activité confondu - Etablissement du bilan - Etablissement de la liasse fiscale - Reporting mensuel (mais à majorité annuel) - Encadrement d'alternants, de stagiaires et de Collaborateurs comptables juniors qui ne vous seront pas attitrés personnellement (à partager avec les autres Collaborateurs comptables car tout le monde travaille avec tout le monde) Logiciel comptable : ACD (formation possible) Des déplacements sont à prévoir sur Paris et en Ile-de-France chez les clients. Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis) Statut cadre aux 39h (plage horaires : 8h-21h) avec défiscalisation des heures supplémentaires Processus de recrutement : - Un 1er entretien téléphonique avec la Responsable RH - Un 2ème entretien en visio avec un Manager et la Responsable RH - Un 3ème entretien en présentiel avec l'Associé Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouverez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
Formation : niveau DCG Expérience de 2-3 ans en comptabilité en cabinet La maîtrise de l'anglais est un plus (une formation en anglais sera possible) pour échanger à l'oral et à l'écrit avec des filiales étrangères de groupes. Qualités recherchées : autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité.
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