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Dernière mise à jour: il y a 19 heures
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Description de poste
Description du poste
Le Service des Impôts de Saint Dié des Vosges (SIP), de niveau C3-2, comprend 14 emplois : 1 comptable A+, 1 cadre A, 8 cadres B et 4 cadres C.
Il couvre 81 communes (situées dans l’Est vosgien).
Organisation en 3 blocs fonctionnels :
1. Relation à l’usager : L’accueil multi-canal (accueil physique, gestion des appels téléphoniques et messagerie sécurisée) est un enjeu important d’accompagnement des usagers dans le cadre de leurs obligations déclaratives et contributives, avec une offre de RDV téléphonique systématique et un suivi technologique grâce à la ToIP.
2. Gestion et suivi des campagnes déclaratives et contributives : En 2023, le SIP de Saint-Dié-des-Vosges gère 46 573 articles IR (impôt sur le revenu), soit 21,23 % du département des Vosges (219 331). La part des déclarations en ligne est de 53 % (24 683).
3. Recouvrement forcé : S’agissant de la sphère du recouvrement, 4 comptes de reste à recouvrer (RAR : IR, TH, TF, IFI) étaient dénombrés pour un montant de 2 631 057 € (sur 59 304 326 € de Pris En Charge).
Description du profil recherché
* Le ou la candidat(e) aura démontré au travers de ses expériences professionnelles des capacités d’adaptation aux nouveautés législatives et aux évolutions des process métiers dans un cadre RGP (Responsabilité des gestionnaires publics).
* Le ou la candidat(e) devra posséder des qualités managériales affirmées lui permettant de piloter un service dont l’effectif est numériquement important et pour partie en télétravail. Parmi celles-ci, la capacité à organiser la gestion des compétences des agents constituera un atout.
* Compte tenu des enjeux portés par le service, le ou la candidat(e) devra être particulièrement attentif aux évolutions de la performance dans son pilotage.
* Le ou la candidat(e) devra posséder un sens développé de la communication et une aptitude à accompagner le changement. Une expérience dans le domaine de la fiscalité personnelle serait appréciée, sans être pour autant un critère déterminant.
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Économie / finances
* CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
* SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Manager
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
#J-18808-Ljbffr
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