Chargé(e) de recrutement h/f

Informations générales Entité Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group *Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent Métier SUPPORT - RESSOURCES HUMAINES Intitulé du poste Chargé(e) de Recrutement H/F Contrat CDI Temps de travail Temps plein Type de mobilité Localisation Description de la mission La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne Rhône Alpes et recrute un Chargé de recrutement / Talent Acquisition Officer H/F à Villeurbanne. Intégré(e) au sein d'une équipe de recruteurs spécialisés par secteurs d'activité et métiers, vous intervenez de la définition/expression des besoins auprès des Business Managers, à l’intégration des candidats. A cet effet : Vous rédigez et diffusez les annonces d’emploi sur les supports adaptés, Vous identifiez, sourcez et présélectionnez des profils via nos différents outils (ATS interne, Linkedin, sites de recrutement, events) Vous organisez et réalisez les entretiens, en vue de présenter les candidats auprès des différentes agences et Managers Vous assurez le suivi administratif des candidats, la cooptation, les relations avec les écoles et différents partenaires, tout en étant garant(e) de la gestion de notre base de données (ATS) et du respect des processus, afin de garantir une expérience candidat engageante et qualitative. Vous assurez un reporting hebdomadaire afin de suivre l'avancement des différents projets, tout en étant accompagné(e) par une équipe et un Manager pour développer vos compétences et valoriser la réussite de vos missions. Ce poste vous permet d'intégrer un environnement dynamique dans le domaine du Conseil en Ingénierie industrielle et des Technologies de l’information, où vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du processus de recrutement, tout en participant activement au développement de la marque employeur. Secteur Industriel Transverse Profil Diplômé(e) d’études supérieures de type Bac 5 Universitaire ou Ecole de Commerce, dans les domaines RH ou Commerce, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement de profils à forte valeur ajoutée, en Ingénierie industrielle (Transport, Energie, Défense, Informatique industrielle/embarqué/électronique…). La connaissance du Conseil et des Services en Ingénierie est un atout fortement apprécié. Dynamique et investi(e), vous vous démarquez par d’excellentes qualités relationnelles et d’une capacité à créer un climat collaboratif avec des interlocuteurs variés. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous faites preuve de réactivité, d’un sens aigu du service et attachez une importance particulière aux résultats. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, votre esprit d’équipe ainsi que votre posture professionnelle seront de véritables atouts pour une intégration rapide et efficace au sein d’un environnement stimulant et challengeant. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi, des compétences en Anglais au niveau professionnel est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu Villeurbanne Entité juridique Akkodis France SAS Critères candidat Niveau d'études minimum requis 6. Bac 5 / Master Niveau d'expérience 3 à 5 ans