Poste : Rattaché au Président de la filiale, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes et les membres du CODIR. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : contrats d'embauche (notamment mise en place et suivi de l'intégration), sorties, gestion des paies en lien avec le cabinet d'expertise comptable, charges sociales et partenaires sociaux ;
- Gestion de la formation : établissement du plan de formation, organisation des formations et recherche de partenaires ;
- Communication interne en lien avec les sujets RH ;
- Reporting RH ;
- Participation à des projets : RSE, employee survey, mutuelle, prévoyance... ;
Le poste est basé à Paris (16ème), à temps partiel (60%) soit 3 jours par semaine.
Profil : De Formation Supérieure en Ressources Humaines (Ecole de commerce ou 3ème cycle spécialisé), vous justifiez d'une expérience confirmée dans un rôle de Généraliste RH avec de solides bases en administration du personnel.
Votre anglais est opérationnel ou courant et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des systèmes d'informations (MS Office, outils collaboratifs...).
Vos qualités de communication, votre sens du travail en équipe ainsi que votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste.
Entreprise : Présent dans l'import-export dans le secteur agro-alimentaire, notre client est filiale d'un groupe britannique, engagé dans une démarche RSE et avec des sites à Paris et à Nantes (38 salariés). Afin d'accompagner son développement, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste un Responsable RH F/H à temps partiel (60 %) basé à Paris.
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