YOUR DAILY LIFE
1. Préparer et restituer les PC.
2. Gérer les incidents tickets
3. Maintenir le stock de matériel informatique
4. Tenir à jour un inventaire pour faciliter le point 1
5. Installer /Désinstaller un logiciel RSA SecuId sur certains PC
6. Réceptionner par l'accueil de colis et l'indiquer au service achat
7. 1er niveau pour les problèmes de copieurs
Technical skills
8. Remedy
9. Office 365 : principalement Outlook, mais aussi Word et Excel.
10. Teams
11. Active Directory
Soft skills
12. Aptitude relationnelle esprit d’équipe
13. Disponibilité, sens de l’organisation et de la gestion du travail
14. Discrétion, confidentialité
15. Curiosité intellectuelle
16. Capacité à assimiler les technologies nouvelles
17. Polyvalence, aptitude à la mobilité
18. Esprit d’initiative
NOS AVANTAGES
19. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
20. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
21. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
22. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
23. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
24. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
25. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
26. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
27. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
28. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
29. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
30. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
31. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
32. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
33. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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