Business analyst h/f

Overview

NAOS a développé BIODERMA et Institut Esthederm depuis 1977 et a pour ambition d’intégrer la biologie à la cosmétique afin de changer le paradigme de la cosmétique active. Présent dans plus de 100 pays avec 3100 employés, NAOS concentre ses activités sur un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France).

NAOS et ses marques BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur défendent une approche commune appelée écobiologie, qui voit la peau comme un écosystème en interaction avec son environnement. Inspirée par la vie et motivée par l’humain, NAOS est une fondation actionnaire visant à contribuer au potentiel humain.

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et participer à un projet d’entreprise ambitieux ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Business Analyst en CDI.

Au sein de l’équipe Finances-Etudes, vous accompagnerez les différents services dans l’analyse de leurs résultats et l’amélioration de leurs performances, et vous contribuerez au pilotage des activités commerciales, marketing et médicales de la filiale française du groupe.


Responsibilities

* Recueillir, contrôler et traiter les données provenant de différentes sources internes et externes en utilisant les outils BI du groupe (Power BI) et les logiciels CRM (Open Pharma, VEEVA).
* Mettre à jour, analyser et diffuser des tableaux de bord permettant de piloter les performances des activités commerciales, marketing et médicales.
* Être l’interlocuteur des services opérationnels pour l’analyse des KPI et l’évolution des outils.
* Participer à l’élaboration des objectifs de l’entreprise.


Qualifications

* Goût prononcé pour les chiffres et la manipulation de données.
* Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication à l’oral et à l’écrit.
* Bon relationnel et esprit d’équipe; capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.
* Maitrise d’Excel, Pack Office et Power BI.
* Rigueur, méthode et organisation.
* Autonomie avec aptitude à alerter en cas de difficultés.


Processus de recrutement

1. Pré-sélection des CV. Le nombre important de candidatures peut rallonger le processus jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d’environ 15 minutes pour préciser vos aspirations, par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, étude de cas demandée.


Informations complémentaires

Lieu: Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Rémunération indicative: €50 000 - €60 000

Nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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