L'école de Commerce Studency située en plein coeur de La Défense à Paris recrute pour le compte de son entreprise partenaire, un alternants(H/F) dans le cadre de la formation Manager de la Stratégie Marketing - Certification de niveau 7.
Alternance d'une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026, au sein de la Direction d'un grand groupe de transport.
DESCRIPTIF DE LA MISSION
1. Animation et enrichissement du site intranet sécurité
- Piloter le site intranet dédié aux managers :
- Rédaction de contenus : Articles, actualités, retours d'expérience sur les avancées du programme PRISME.
- Création graphique : Infographies, visuels et supports visuels pour illustrer les messages clés ( Photoshop).
- Mise à jour régulière : Veille sur les bonnes pratiques sécurité et intégration des nouveautés (réglementations, retours terrain).
- Optimisation de l'expérience utilisateur :
- Proposition d'améliorations pour rendre le site plus intuitif, engageant et accessible.
2. Conception et déploiement d'outils de sensibilisation
- Créer des supports pédagogiques et communicationnels :
- Campagnes de prévention :
- Vidéos : Scénarisation, tournage (interviews, mises en situation) et montage (OBS Studio, OpenShot, ou outils internes).
- Supports print : Affiches, flyers, et kits de communication pour les sites et services.
- Outils managers :
- Kits clés en main : Fiches pratiques, guides, et présentations PowerPoint pour aider les managers à relayer les bonnes pratiques PRISME.
- Modules interactifs : Quizz, challenges, ou serious games pour renforcer l'appropriation (Genially, Articulate).
- Organisation d'actions ciblées :
- Challenge annuel sécurité : Conception, lancement et animation d'un événement fédérateur (ex : concours inter-sites, défis bonne pratique).
- Séminaire annuel de la Direction : Logistique, animation, et restitution des avancées PRISME (préparation des supports, coordination des intervenants).
3. Communication interne et cohésion d'équipe
- Valoriser les avancées du programme PRISME :
- Relais interne : Rédaction de newsletters, posts intranet, et communications pour partager les succès et les prochaines étapes.
- Reporting : Synthèse des actions menées et des indicateurs clés (taux d'engagement, feedbacks terrain).
- Renforcer la cohésion de la Direction :
- Proposition et mise en oeuvre d'actions team-building (ateliers collaboratifs, événements internes).
- Animation de temps d'échange : Organisation de webinaires, tables rondes, ou retours d'expérience avec les équipes.
4. Appui à la responsable PRISME
- Soutien opérationnel :
- Participation aux réunions de pilotage (préparation des supports, comptes rendus).
- Veille réglementaire et benchmark : Analyse des bonnes pratiques sécurité dans d'autres secteurs ou entreprises.
Force de proposition :
- Identification de nouvelles actions pour ancrer la culture sécurité (ex : podcasts métiers, témoignages terrain).
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