Rattaché(e) à un associé référent, vous intervenez comme référent IT interne et consultant auprès des clients. Le poste combine pilotage opérationnel du SI et développement d'une activité de conseil à fort enjeu.
Pilotage du système d'information interne :- Assurer le bon fonctionnement et le maintien en conditions opérationnelles du SI- Superviser l'infrastructure en lien avec un prestataire d'infogérance- Gérer le support utilisateurs (principalement niveau 1)- Participer à l'évolution des environnements (majoritairement SaaS)- Veiller à la sécurité globale du système (accès, chiffrement, bonnes pratiques)
Développement de l'offre IT & conseil clients : - Accompagner les clients dans leurs projets IT (architecture, digitalisation, outils)- Réaliser des audits et diagnostics (infrastructure, cybersécurité, organisation)- Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée :Refonte d'architectures IT :Accompagnement à la facturation électroniqueDéploiement d'outils de pilotage (type Power BI)- Proposer des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux métiers des clients- Participer activement au développement commercial de l'offre IT
Cybersécurité & conformité :- Évaluer la maturité cybersécurité des organisations- Accompagner la mise en place des bonnes pratiques (MFA, sauvegardes, gestion des accès)- Intervenir dans des missions d'audit IT dans le cadre de l'audit légal- Contribuer au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité (cabinet déjà avancé sur ces sujets)
Structuration & vision long terme :- Participer à la construction d'une offre IT structurée- Identifier les opportunités de développement et les nouveaux besoins clients- Être force de proposition dans la stratégie numérique- Contribuer à la création d'un pôle IT à moyen terme (avec évolution vers management)
Ce que nous vous proposons :- Statut cadre- Rémunération : 50 000 - 55 000 € brut annuel selon profil- Poste stratégique avec un fort impact sur le développement du cabinet- Environnement exigeant, orienté qualité et accompagnement long terme des clients - Autonomie importante et proximité avec les associés- Perspective d'évolution : création et pilotage d'une activité / équipe dédiée
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