Dans le cadre d'un recrutement en CDI, j'accompagne un site industriel agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses productions et la fiabilité de ses process dans la recherche d'un Conducteur de ligne conditionnement H/F.
Implanté localement, le site regroupe une équipe d'environ 30 collaborateurs et évolue dans un environnement automatisé, structuré par des normes strictes. L'entreprise mise sur la formation interne, la polyvalence et l'amélioration continue. Rattaché(e) à l'atelier conditionnement, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre ligne de production et de l'organisation de l'activité. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
? Conduire et superviser une ligne de conditionnement automatisée
? Effectuer les réglages nécessaires et garantir la continuité de la production
? Approvisionner la ligne en matières premières et consommables
? Contrôler la conformité et la qualité des produits selon les standards en vigueur
? Détecter les dysfonctionnements, intervenir en première intention ou solliciter le service maintenance
? Renseigner les documents de suivi de production et de traçabilité
? Encadrer et animer une équipe d'opérateurs, de 1 à 10 personnes selon les productions
? Former les opérateurs aux postes de travail de la ligne
? Garantir la qualité des contrôles et auto-contrôles réalisés tout au long du process
L'entreprise encourage la polyvalence, avec la possibilité de changer de poste, et s'appuie sur un parcours de formation interne structuré pour sécuriser votre prise de fonction.
Le poste est organisé en horaires 2x8 du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Selon les lignes, un environnement à température contrôlée (entre 4 et 7°C) peut être requis. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre attention aux détails.
Autonome dans votre travail, vous appréciez également le fonctionnement en équipe et savez vous adapter à un environnement industriel dynamique.
Votre sens pratique et vos qualités de communication vous permettent d'animer une équipe, de transmettre les bonnes pratiques et d'interagir efficacement avec les différents services.
Une expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel agroalimentaire est appréciée, mais la motivation, l'implication et l'envie d'évoluer seront des critères déterminants.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026
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