Directeur des admissions h/f

L‘Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur-mesure à ses apprenants afin de concrétiser leur projet professionnel L’IFAE propose ainsi des formations professionnalisantes et reconnues par l’État au sein de 4 filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. L’IFAE, en chiffres, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Envie d’intégrer une organisation dynamique et innovante ? Le groupe IFAE recrute un.e Directeur des Admissions H/F en CDI à Clichy Rattaché.e. à la Direction Générale, vous avez les missions suivantes : Développer la stratégie d'admission et de promotion de l’IFAE afin d’attirer de nouveaux apprenants dans les différentes filières. Développer et piloter l'expérience candidat depuis la candidature jusqu'au démarrage des formations dans une logique de suivi et de fidélisation. Manager et animer les équipes Admissions (Managers) pour atteindre les objectifs fixés. Piloter l’intégration des apprenants dans les BU Business, Santé et RH, en lien avec les équipes pédagogiques et les entreprises partenaires. Recruter, former et accompagner les nouveaux collaborateurs -trices Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs, enrichir et veiller à l’application des process internes et des méthodes de recrutement Motiver les équipes, animer des réunions régulières et garantir un climat de travail collaboratif et stimulant Définir et suivre les KPI relatifs à l'admission et à l’intégration des apprenants Organiser et animer des reportings d’activité pour la Direction Générale Analyser les performances, proposer des axes d’amélioration et mettre en place des actions correctives Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing RH pour attirer de nouveaux candidats Travailler en étroite collaboration avec la Direction Pédagogique pour comprendre et promouvoir les besoins spécifiques de chaque filière De formation Bac5 type Ecole de Commerce ou Master Université, vous avez une expérience de minimum 8 ans dans un poste de Responsable/Directeur.trice de Recrutement dans le secteur de cabinets de recrutement/intérim, du retail ou de la restauration rapide. Expérience en management d’équipe et de responsables Aisance avec les outils digitaux (CRM, plateformes de recrutement, tableurs pour le reporting) Capacité à planifier, organiser et suivre des objectifs ambitieux Expérience confirmée dans le pilotage d’un fort volume de candidatures Expérience dans la gestion d'un budget de fonctionnement Leadership et sens de la collaboration Proactivité, créativité et excellentes qualités relationnelles Intérêt marqué pour la pédagogie et l’évolution du secteur de la formation Nous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant, où les idées sont encouragées, et où chaque collaborateur/trice contribue à l’épanouissement de nos étudiants. Rejoignez-nous !