Marre de galérer ? TEMPORIS Châtellerault te simplifie la vie !
Nous recherchons un PÂTISSIER / PÂTISSIÈRE pour intégrer une entreprise sur le secteur POITIERS – CHÂTELLERAULT.
TES MISSIONS :
- Préparation et cuisson des viennoiseries, pâtisseries et desserts
- Réalisation des crèmes, pâtes, garnitures et décors
- Respect des recettes, des temps de cuisson et des normes d’hygiène
- Participation à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine
TON PROFIL :
- Tu justifies d’une première expérience réussie sur un poste similaire (en boulangerie, pâtisserie artisanale ou industrielle)
- Tu es passionné, rigoureux et tu as le sens du détail
- Tu maîtrises les bases de la pâtisserie traditionnelle et tu aimes travailler en équipe
- Le CAP/BEP Pâtissier est un plus !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 26 67 05
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Préisdent Wilson 86100 Châtellerault
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.