Chef-fe du bureau des ressources humaines et de l'accompagnement

Chef‑fe du bureau des ressources humaines et de l’accompagnement


Détail de l’offre


Informations générales

Référence : BA086PNB-116146

Fonction publique d'État

Catégorie : B (profession intermédiaire)


Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Ressources Humaines – Responsable des ressources humaines


Intitulé du poste

Chef‑fe du bureau des ressources humaines et de l’accompagnement


Description du poste

En tant que chef‑fe du bureau des ressources humaines, vous exercez sous la responsabilité du chef SDSO et de son adjoint les activités suivantes :

* Encadrement d’une équipe de 3 gestionnaires
* Organisation et fonctionnement du bureau
* Suivi et contrôle de la production des gestionnaires
* Management et accompagnement des gestionnaires (dont entretiens professionnels)
* Pilotage de la gestion des ressources humaines (400 agents)
* Création et suivi d’indicateurs et d’outils de pilotage du RH
* Suivi et contrôle de la bonne exécution des activités propres à la gestion de proximité (temps de travail et absence, CET, etc.) et des processus plus complexes (promotion, indemnités et primes, discipline, etc.)
* Suivi des effectifs (demandes de poste, gestion des réservistes, etc.)
* Communication aux agents (rédaction de notes de service)
* Conseil aux agents et à la ligne managériale
* Contribution, mise en œuvre et suivi des projets à déployer au sein de la DIPN (proposition, programmation, mise en œuvre et suivi d’actions)
* Intérim et représentation du chef SDSO et de son adjoint au besoin, en lien avec les autres chefs de bureau (ex : réunion des chefs de service de la DIPN ou réunions propres au réseau RH)
* Participation aux réunions de dialogue social (CSA et formation spécialisée) selon besoin

Dans vos missions à la tête du BRHA, vous encadrez et travaillez également au quotidien avec votre adjoint.


Environnement professionnel

Le service de soutien opérationnel (SDSO) assure une mission de soutien et de gestion des moyens humains, matériels et financiers, contribuant également au dialogue social et à la prévention en santé sécurité au travail.

La DIPN compte 2 circonscriptions (Châtellerault et Poitiers) et 3 postes de police dans les quartiers de Poitiers. Environ 400 agents travaillent dans le département.

Composition et effectifs du service :

* 1 attaché principal d’administration, chef du service
* 3 secrétaires administratifs, adjoint au chef de service, chef BRH et adjoint au chef BRH
* 8 adjoints administratifs ou techniques (dont chef des finances)
* 1 brigadier chef de police, chef logistique
* BRHA compte 4 agents (2 secrétaires administratifs, 2 adjoints administratifs)


Conditions particulières d’exercice

Liaisons hiérarchiques :

* La cheffe du service de soutien opérationnel et son adjointe
* Le directeur interdépartemental de la police nationale et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

* Les autres chefs de bureau du SDSO
* Les secrétariats et bureaux d’ordre des services métier
* Les chefs de service de la DIPN
* Les services régionaux du SGAMI et de la direction zonale de la police nationale
* Les services centraux (direction des ressources humaines et fonctions support)
* Les autres services du département (préfecture, SGCD) ou DD‑IPN de la région

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

* Poste nécessitant une expérience confirmée au sein de l’administration
* Disponibilité, sens de l’organisation et des responsabilités, capacité de concertation et d’écoute, aptitude à diriger une équipe requis
* Horaire habituel des services de sécurité publique (40h30 hebdomadaire, horaires variables, 30 jours d’ARTT)
* Le poste offre une expérience et une connaissance importante dans le domaine des ressources humaines et des services de support, ouvrant la voie à d’autres emplois d’encadrement dans le périmètre police ou préfecture.


Descriptif du profil recherché

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN de la Vienne – Hôtel de police – 38 rue de la Marne, 86000 Poitiers


Emploi fonctionnel (codification RMFP)

Référence RMFP : FPGRH002 – Responsable des ressources humaines


Emploi fonctionnel (codification REMI)

Référence REMI : GRH001A – Responsable des ressources humaines


Compétences attendues

* Connaissances techniques : droit de la fonction publique (maîtrise), environnement professionnel (pratique), informatique/bureautique (maîtrise)
* Savoir‑faire : manager (maîtrise), travailler en équipe (maîtrise), s’organiser (maîtrise), communiquer (maîtrise)
* Savoir‑être : sens des relations humaines (maîtrise), s’adapter (maîtrise)


Documents à transmettre

CV et lettre de motivation obligatoires.


Informations complémentaires

Durée attendue : 3 ans

Coordonnées de contact :

* Chef SDSO : 05 49 60 60 17 / dipn86‑so@interieur.gouv.fr


Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332‑2 (anciennement 2° de l’article 4)


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle‑Aquitaine, Vienne (86) – Hôtel de Police de Poitiers

#J-18808-Ljbffr