Vendeur responsable de réserve (h/f) - cdi 35h/semaine

Vendeur Responsable de réserve (H/F) - CDI 35h/semaine

* Numéro de téléphone: +33 5 57 52 54 14

Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Depuis 1979, nous sommes passés d'un seul magasin à plus de 3 000 dans le monde. Nous offrons de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK, avec nos valeurs fondamentales : Commerçant, Collègue et Esprit d’entreprise. La confiance mutuelle est la base de notre management Danois, combinant délégation, liberté et responsabilité.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez évoluer dans le Retail ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, dynamique, où vos idées comptent, votre implication est valorisée, et votre développement est une priorité. En tant qu’ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez :

* De possibilités d’évolution rapides dans une entreprise internationale
* De challenges avec des récompenses attractives
* De bonus en fonction des ventes
* De 20% de réduction dans nos magasins et chez le groupe Lars Larsen
* De la participation à notre fête annuelle du personnel et autres événements

Vos responsabilités principales :

* Gérer la réserve du magasin, en étant méthodique et organisé
* Coordonner la réception des livraisons et décharger les palettes avec l’équipe
* Satisfaire les clients, participer à la vente
* Contribuer à la propreté et à la bonne tenue du magasin
* Collaborer étroitement avec le Store Manager et l’Assistant Store Manager
* Assumer un rôle de coordination de la réserve, déléguer et communiquer efficacement
* Travailler de manière organisée, flexible et autonome
* Travailler physiquement si nécessaire, en étant axé(e) résultats et en équipe

Si cette description vous passionne, n'hésitez pas à rencontrer l'un de nos vendeurs responsables de réserve.

Pour plus d’informations, visitez notre page carrière ou contactez-nous à recrutement@jysk.com.

Notre processus de recrutement est continu, comprenant des tests de logique et de personnalité, suivi d’un entretien pour les candidats retenus.

JYSK valorise la diversité et l’inclusion, créant une culture où chaque voix est encouragée et célébrée.


Lieu du poste

Pour naviguer, utilisez les touches fléchées.

#J-18808-Ljbffr