Senior consultant it finance [retail - luxe]

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Client:


Location:

Paris, France


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

259af105e870


Job Views:

4


Posted:

16.07.2025


Expiry Date:

30.08.2025

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Job Description:

Description du poste


Vous aurez la responsabilité des actions suivantes :

* °) Cadrage

-Définir le planning du projet

-Coordonner les ateliers de design avec le business

-Etudier la faisabilité et valider l’architecture technique en coordination avec l'équipe Kering

* 2°) Implémentation

-Créer les user stories et tasks

-Animer les instances Agile : daily, sprint review…

-Effectuer le suivi des développements

-Tester les fonctionnalités développées

* 3°) Tests

-Définir les cas de tests

-Tester une partie de la solution

-Coordonner les tests utilisateur

-Remonter les anomalies et les suivre

4°) Conduite du changement

-Définir le plan de conduite du changement (leviers, plan de communication, plan de formation..)

-Formaliser les supports de conduite de changement (support de formation, communication, documentation utilisateur…)

5°) Transverse

-Préparer et animer les instances de pilotage

-Effectuer le suivi des actions

-Recueillir les feedbacks (REX)

-Définir la roadmap des projets Finance

Définir et suive le budget des projets Finance

Qualifications


Votre profil :

* De formation supérieure BAC +4/5 (école de commerce, ingénieur…), vous êtes toujours à l’affût des dernières tendances digitales et vous n’hésitez pas à vous rendre sur les points de vente pour les découvrir et les essayer
* Vous disposez d’une expérience significative de 4 à 8 ans, sur des missions similaires acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN
* Vous maîtrisez les concepts finance d'entreprise clés et d'Excel
* Vous maîtrisez l'outil Anaplan
* Vous êtes à l’aise avec les gens, rigoureux, autonome et pro-actif
* Vous parvenez à identifier et satisfaire les besoins clients avec des livrables de qualité et vous savez relayer de nouvelles opportunités commerciales
* Vous avez pour habitude de collaborer avec des équipes établies à l’étranger : votre anglais est courant


Informations supplémentaires


Nos avantages :

Au sein d’Adone Conseil, nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière voici quelques avantages :

* Progresser et développer sa carrière : un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations en présentiel et en ligne, des missions clients variées…
* Créer des liens et vous sentir bien chez Adone : sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks et événements…
* Enrichir votre expertise : intégrez une de nos Practices, bénéficiez de REX projets, de pitchs, de webinars dédiés…

Plongez dans la culture Adone :

Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Milan et Londres, nos consultants s’épanouissent au sein d’Adone, portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.

Cette démarche, concrétisée au travers du programme Adone Inside, a été primée plusieurs fois au palmarès Great Place To Work et récompensée par le trophée Sentez-vous Sport !

Adone tend aussi à améliorer son impact sur le monde, c’est pour cela que nous avons développé un Comité RSE qui rassemble des collaborateurs autour d’actions multiples.

Vous souhaitez en savoir encore plus ? Découvrez ci-dessous Adone de l’intérieur !

* Découvrez tout ce qui fait d’Adone une Best Place to Work
* Découvrez nos outils pour vous aider dans le développement de votre Carrière
* Découvrez nos programmes en interne
* Découvrez nos nombreuses vidéos: témoignages collaborateurs, événements, cartes de vœux, nos locaux…

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à candidater afin qu’un des membres de l’équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous.

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.

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