A propos de l'entreprise :
L'agence Actual de Chassieu collabore avec une entreprise spécialisée dans la location de machines et équipements pour la construction, reconnue pour son expertise et son réseau de 600 agences.
A propos du poste :
Offre d'emploi : Agent de parc (h/f)
Nous recherchons un(e) Agent de parc pour l'un de nos clients basé à Chassieu.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des clients et de gérer l'administration commerciale de l'activité location de matériel.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients au comptoir et par téléphone.
Identifier les besoins et proposer le matériel adapté.
Établir les devis, contrats de location et bons de livraison.
Gérer le planning de location et la disponibilité du matériel.
Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
Participer à la facturation et aux encaissements.
Travailler en lien avec l'atelier et le parc matériel.
Profil recherché :
Bon relationnel, sens du service client et esprit commercial. Organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience dans la location de matériel, le BTP ou le commerce est un plus.
Conditions du poste :
Type de contrat : Intérim - Durée : 18 mois - Horaires : Journée - Salaire : 13 à 15 EUR/h selon profil et expérience.
Avantages en travaillant avec Actual :
Profitez de 10% d'IFM et 10% d'ICP, d'un compte épargne temps à 12%, et de la possibilité de gagner des chèques cadeaux en parrainant une connaissance. Des acomptes à la semaine, une mutuelle dès la première heure de travail, et de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT sont également disponibles.
À propos d'ACTUAL GROUP :
ACTUAL GROUP, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4100 collaborateurs et plus de 600 agences, est un groupe français à la vision résolument humaniste. Rejoignez-nous pour construire ensemble votre projet professionnel.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de parc (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants :
Compétences en gestion de parc : Capacité à organiser et superviser les opérations quotidiennes du parc avec efficacité.
Connaissances en entretien : Maîtrise des techniques d'entretien et de maintenance des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Sens du service client : Aptitude à interagir avec les clients de manière professionnelle et courtoise, assurant ainsi une expérience positive.
Compétences en communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement avec l'équipe et les clients.
Gestion du temps : Capacité à gérer son temps et ses priorités pour atteindre les objectifs fixés.
Le candidat idéal possède un esprit d'équipe et est capable de travailler en collaboration avec ses collègues pour améliorer les opérations du parc.
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