Présentation de la société LAPEROUSE HR Services offre à ses clients une gamme complète de prestations opérationnelles afin de les accompagner dans leurs phases de croissance, de transformation ou d'accélération : - Executive Search - RPO - Assessment - Management de Transition Client Missions Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle innovante et responsable, et collaborer avec des équipes passionnées ? Vous voulez participer à un projet ambitieux contribuant à la transition énergétique ? Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client recherche son/sa Directeur(trice) QHSE afin de bâtir et piloter une politique ambitieuse en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous collaborez avec le comité de direction, à la définition de la stratégie de l’entreprise, vous définissez et êtes garant(e) de la stratégie QHSE et de sa mise en œuvre opérationnelle afin de garantir la conformité réglementaire, la maîtrise des risques, la sécurité des personnes, la qualité des projets et la performance environnementale de l’entreprise. 1. Définition et pilotage de la stratégie QHSE Élaborer et déployer la politique QHSE en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise Structurer les processus qualité (conception, production, installation, maintenance) Définir les indicateurs de performance et assurer leur suivi Allouer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) 2. Qualité & amélioration continue Mettre en place et piloter un système de management de la qualité (type ISO 9001) Maintenir et développer les certifications en place : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 Superviser la gestion des non-conformités, Piloter les audits internes/externes, fournisseurs, et plans d’actions Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue (Lean, résolution de problèmes,piloter les enquêtes de retour d’expérience (REX), analyse des causes…) 3. Hygiène & Sécurité Mettre en place et piloter un système de management de la sécurité (type MASE, ISO) Garantir la sécurité des collaborateurs en atelier, sur chantiers et en maintenance Déployer la culture sécurité (analyse des risques, minute d’arrêt,…) Mettre en place des actions correctives et préventives afin de prévenir les accidents du travail Valider les plans de prévention. 4. Environnement & conformité réglementaire Assurer la conformité aux exigences réglementaires environnementales Piloter la réduction de l’empreinte environnementale (énergie, déchets, cycle de vie produit) Contribuer à la valorisation de l’impact environnemental positif des solution 5. Accompagnement opérationnel et management d’équipe Être un partenaire des équipes production, R&D et exploitation Former, sensibiliser et fédérer les collaborateurs aux enjeux QHSE Manager une équipe, d’environ 5 personnes, constituée de : coordinateur qualité, ingénieur qualité, animateurs sécurité Profil Formation & expérience Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en environnement industriel Expérience en PME ou environnement agile fortement appréciée Compétences clés Solide culture sécurité terrain (industrie chantiers) Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, idéalement 14001 / 45001) Capacité à structurer sans alourdir (pragmatique, orienté solutions) Leadership et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires Esprit analytique et goût pour l’amélioration continue Qualités personnelles Forte capacité d’écoute et d’analyse Autonomie et sens des responsabilités Approche terrain et opérationnelle Pédagogie et capacité d’influence Engagement pour les enjeux environnementaux Pourquoi rejoindre cette start-up industrielle Un projet à impact dans la transition énergétique Une PME agile où tout est à structurer et à construire Un rôle stratégique avec une forte proximité terrain Une culture d’innovation et d’engagement
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