VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?
Situé à proximité de Mâcon, notre site de Boz, est spécialisé dans la conception/fabrication de pompes à chaleur, chaudières et solaire thermique et offre un environnement dynamique et stimulant.
Cette nouvelle usine à Boz, de 17 000m2 correspond au projet ambitieux de renforcement des capacités de production et de développement de l'activité chaudières, pompes à chaleur collectives du GROUPE ATLANTIC en France.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l'amélioration continue et l'innovation sont au coeur des décisions. Vous êtes passionné par l'amélioration continue et motivé par l'accompagnement des équipes vers plus d'autonomie et de performance ?
Venez contribuer au développement de notre site de Boz (01) et intégrez nos équipes en tant qu' alternant référent amélioration continue (f/h), en alternance, dès que possible, pour une durée de 1 à 3 an(s).
VOTRE CHALLENGE ?
Accompagné par Dimitri, coordinateur amélioration continue, vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre de chantiers d'amélioration et dans le développement de leur maturité au sein des Groupes Autonomes de Progrès (GAP). Vous veillez à répondre aux attentes des clients en formant les équipes aux outils et méthodes d'amélioration continue, tout en les guidant vers une utilisation autonome.
Plus concrètement, vous :
- Pilotez et suivez des chantiers d'amélioration sur un secteur défini en définissant les priorités, en instaurant des rituels de pilotage et en mettant en place des indicateurs adaptés.
- Accompagnez les équipes dans la démarche de progrès et de maturité des GAP en appliquant les outils standards du groupe, en concertation avec le comité de pilotage (Directeur, RH, Responsable de production).
- Contribuez à la création et à l'animation de formations sur les outils de l'amélioration continue en collaboration avec la communauté groupe.
- Formez et sensibilisez les équipes à l'utilisation des outils adaptés afin de garantir leur autonomie dans la mise en oeuvre des actions.
- Valorisez les réussites et célébrez les progrès en organisant des événements engageants et motivants, mettant en avant les personnes et les équipes impliquées dans les actions d'amélioration.
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