Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’enjeux de société centraux (inclusion sociale, développement durable, transition...) dans un cadre de travail solidaire et agréable ?
Vous envisagez vous investir dans des projets faisant sens à vos valeurs ?
Vous possédez un diplôme de cadre en travail social type Master MOSS ou Cafdes (ou Caferuis avec une expérience dans des établissements sociaux) ?
Alors ce poste de Directeur adjoint délégué Pôle Solidarité Logement Santé HF au sein de notre association L'ABRI est certainement le vôtre !
Au sein de notre structure à taille humaine et toujours en développement, en lien direct avec la Direction générale de l’association et la Présidence, vous :
* Assistez la Directrice dans le pilotage associatif et les projets structurants de l'association
* Managez en direct une équipe d’une quinzaine de personnes assurant des fonctions éducatives, de surveillance de nuit, et de coordination de parcours
* Contribuez au bon climat social et au management participatif et bienveillant mis en place.
Et plus précisément dans ce poste offrant de l’autonomie et une liberté d’organisation, vos missions :
* Piloter les dispositifs composant le service en lien avec les projets de service, le projet associatif et les plans pluriannuels
* Encadrer et animer l’équipe
* Gestion RH, administrative et financière des dispositifs en lien avec le chef de service administratif et financier et la direction générale
* Assurer le bon fonctionnement des dispositifs d’accueil et d’hébergement, assurer la bonne prise en charge des personnes accueillies
* Développement des actions et activités du service, contribuer à l’élaboration des orientations de l’association
* Participer à la continuité de l’encadrement notamment au travers des astreintes.
* En lien avec l’équipe de direction dont vous faites partie intégrante, vous contribuez au pilotage stratégique et à la bonne gestion du service.
Diplômé Master MOSS ou Cafdes (ou Caferuis, avec une expérience en tant que cadre dans des établissements sociaux), vos qualités premières sont votre rigueur, votre sens du travail d’équipe, vos capacités organisationnelles.
Pour exercer votre mission vous disposez de véhicules de service, d’un téléphone et d’un ordinateur. Le bureau est situé sur notre site de Pouxeux et vous êtes amené.e à vous déplacer régulièrement sur nos lieux d’accueil situés à Remiremont.
Le contrat CDI statut cadre proposé est d’une base de 38H hebdomadaire, non soumis à horaires et assorti de 18 RTT ainsi que de 9 jours de congés supplémentaires, vous disposez d’un compte épargne temps, d’un contrat de mutuelle et de prévoyance conventionnel.
La rémunération proposée varie selon les dispositions conventionnelles et l’expérience, elle débute à 42K€ annuel brut.
Toutes les candidatures seront étudiées.
Intéressé ? Alors contactez-nous pour échanger sur le poste et nous faire parvenir votre candidature !
Notre association née il y a 47 ans met en oeuvre différents dispositifs sociaux, médico-sociaux et de transition professionnelle. Regroupant 3 Pôles d'activités avec 8 implantations, notre équipe de 35 salarié.e.s permanent.e.s contribue à l'accueil de plus de 300 personnes par an sur des dispositifs d'accueil, d'hébergement, médico-sociaux et de transition professionnelle contribuant au développement durable par nos activités de réemploi, de revalorisation et de ventes d'objets de seconde main.
Association indépendante et militante fortement investie dans les Fédérations professionnelles, notre association est toujours en développement pour proposer des modes d'accompagnement et d'accueil adaptés aux besoins du public et du territoire.
Le Pôle Solidarité Logement Santé comprend plusieurs dispositifs :
* Centre d’Hébergement et Réinsertion Sociale (CHRS), 19 places
* Hébergement d’Urgence (classique, accueil spécialisé pour personnes marginalisée et accueil de femmes victimes de violences conjugales), 14 places
* Intermédiation Locative (logement adapté) 30 places
* Dispositifs « Santé » : Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Service Mobile Accès Santé (SMAS). 8 places
Les projets principaux engagés en 2025 : Déclinaison du CPOM du Pôle Solidarité Logement Santé poursuite du déploiement des dispositifs d’accueil et d’hébergement selon les besoins du territoire, préparation des évaluations prévues en 2026
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