Pour renforcer sa présence terrain, le groupe recrute ses futurs ambassadeurs technico-commerciaux. Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous développez votre secteur en totale autonomie. Développement : Vous assurez la prospection active et l'ouverture de nouveaux comptes stratégiques sur votre zone. Expertise technique : Vous analysez les besoins sur site (mécanique, pneumatique) pour identifier les leviers de performance et de sécurité. Ingénierie commerciale : Vous élaborez des offres à forte valeur ajoutée en lien avec les équipes techniques et défendez le retour sur investissement (ROI). Pilotage d'affaires : Vous suivez vos projets de A à Z, de la négociation jusqu'à la mise en oeuvre éventuelle sur le terrain. Fidélisation : Vous gérez et développez un portefeuille de clients industriels variés. Formation : Supérieure technique (idéalement Ingénieur) ou commerciale avec une forte affinité pour la mécanique. Expérience : Expérience en vente BtoB dans un environnement industriel. Soft skills : Vous avez un tempérament de "chasseur", une grande autonomie d'organisation et une réelle aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques. Mobilité : Goût prononcé pour le terrain et capacité à gérer un secteur géographique étendu. Rémunération : fixe de 30 à 35K€ brut/an Variable annuel déplafonné Véhicule de fonction. Notre client est un groupe industriel français. Pour accompagner sa croissance, le groupe recrute un(e) Ingénieur technico-commerciale pour couvrir le nord de la France. Rattaché(e) directement au Directeur commercial, vous serez un véritable levier du développement de l'entité.
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