Directrice / directeur du pôle structures complexes

Directrice / Directeur du pôle Structures complexes

Description de lentreprise

Forte de plus de 43 ans d’expérience, RFR a su démontrer son savoir-faire à travers des projets variés et ambitieux : stades, gares, hangars aéroportuaires, passerelles, bâtiments à géométries complexes, tours, etc. Fondée par Peter Rice avec un architecte et un designer, RFR a été pionnière dans l’ingénierie structure, et a marqué la construction en France par des réalisations uniques en particulier en structure. De nombreux bureaux d’études reprennent encore des concepts mis au point historiquement par RFR. Avec le tournant des années 2000, l’activité de RFR, ancrée auprès des architectes, s’est aussi développée dans le domaine des ouvrages de façades et verrières. La marque RFR est aujourd’hui une référence reconnue dans le domaine des façades et des structures complexes. Au sein du Groupe ARTELIA, RFR est identifiée comme une référence des structures complexes.

* Quelques Réalisations Emblématiques: Structures en origami des gares aériennes de la Ligne 18 (Saclay, Palaiseau, CEA Saint-Aubin), gare d’Avignon, d’Aix en Provence…
* Hangar de maintenance avions Cargolux – Aéroport de Findel, Luxembourg
* Passerelles d’Agde, Lyon Confluence, Creil, Chartres
* Canopée de l’Université Française du Caire
* Façades et structures spéciales de la Cité Musicale de l’Île Seguin et de la Fondation Louis Vuitton, verrière pour le centre de recherches de L’Oréal
* Salle de spectacles de Brest
* Façades et verrières du nouveau terminal de l’Aéroport Marseille-Provence, dans la lignée des grandes structures des terminaux de l’aéroport de Roissy (T2F, gare TGV…)

Description du poste

RFR démontre depuis de nombreuses années son expertise en structures complexes, notamment dans les domaines des structures architecturales, façades et verrières, structures spéciales et grandes portées (passerelles, aérogare, salles de spectacles et stades, immeubles de grande hauteur).

Afin de développer l’activité en structure chez RFR, il est envisagé d’axer le développement sur les domaines suivants :

* Structures biosourcées et mixtes bois/métal ou métal/béton; assemblages complexes; réemploi de structures
* Structures complexes en rénovation, patrimoine
* Structures industrielles complexes (tours industrielles, calculs de dynamique rapide, calculs vibratoires, nucléaire)

Vos Missions chez RFR

* Porter la vision de la structure de RFR et du groupe ARTELIA sur le marché
* Etablir une feuille de route et une stratégie pour développer l’activité
* Assurer le développement commercial de l’activité structure chez RFR
* Participer aux arbitrages commerciaux des missions de structure avec l’ingénierie d’ARTELIA
* Incarner l’expertise et superviser techniquement l’activité Structure chez RFR en apportant l’expertise nécessaire sur les phases clés des projets
* Encadrer hiérarchiquement l’équipe Structure RFR amenée à se développer, avec l’appui du Référent Structure
* Coordonner la mobilisation des spécialistes Structure de la Division BMI d’ARTELIA, en collaboration étroite avec les équipes structure de St OUEN et de CHOISY

Vous bénéficierez du soutien du directeur d’agence de RFR dans ces tâches et lui rapporterez directement.

Qualifications

* Ingénieur(e) de formation, avec une expérience reconnue en Bureau d’études Structure, supérieure à 20 ans. Cette expérience comporte des références solides en structure complexe bâtimentaire et des références en structure spéciale (structure de façades, de verrières, etc.) en France, voire à l’International. Un double cursus architecte/ingénieur serait un plus
* Qualités de leadership et de communication
* Personnalité connue et reconnue sur le marché, bon réseau de clients et de partenaires
* Excellentes compétences relationnelles, capacité à fédérer en transverse
* Profil francophone et anglophone
* Intérêt pour l’architecture
* Goût pour les environnements en forte croissance, esprit entrepreneurial

Informations supplémentaires

* Nous vous offrons: Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
* Politique de partage des résultats : intéressement et participation, abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, avantages via œuvres sociales, forfait mobilité durable
* Opportunités de carrière et accompagnement des challenges professionnels : formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre Process De Recrutement

* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur


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