Description du poste :
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recherche un Coordinateur Contrôle Qualité pour son site de Marcy l'Étoile. Intégré au sein du service CQ Support Tests, vous contribuerez à la gestion des sujets qualité et techniques transverses, en lien avec les équipes opérationnelles du contrôle qualité. Rattaché au Responsable de l'équipe Support du service CQ Support Tests, vous intervenez sur des sujets transverses au contrôle qualité, en lien avec la mise en œuvre des tests. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la gestion des échantillons et des prélèvements de matières.
Vos principales responsabilités :
- Piloter la gestion des évènements qualité (anomalies, CAPAs) et garantir le respect des délais.
- Réaliser les analyses de récurrence mensuelles et trimestrielles des anomalies non significatives.
- Gérer les indicateurs qualité en tant que Dev Specialist.
- Apporter un support à l'équipe dans le traitement des anomalies et prendre en charge les cas complexes ou transverses.
- Coordonner les sujets testing transverses du CQ, notamment ceux liés au « testing and review » : déploiement des documents globaux, évaluation des écarts, gestion des CAPAs, révision documentaire, communication auprès des interlocuteurs CQ.
- Participer activement aux COP (Community of Practices) et CoE (Community of Expertise).
Ce poste requiert une forte capacité à travailler en transverse, avec une orientation qualité et amélioration continue. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 ou équivalent, avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) en industrie pharmaceutique. Vous maîtrisez les exigences qualité, notamment la gestion des anomalies, et avez une bonne connaissance des BPF/GMP. L'anglais est requis.
Compétences attendues :
- Leadership, sens du compromis, force de proposition.
- Bon relationnel, goût pour le travail en transverse.
- Orientation client et résultats.
- Curiosité, rigueur, esprit de synthèse.
- Capacité d'organisation et autonomie.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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