MODALITES CONTRACTUELLES Contrat vacataire. CONTEXTE ET MISSIONS L’équipe de protection maternelle et infantile (PMI) du Département du lot, c’est: 31 professionnels (chef de service administratif, coordonnateur, médecins, sages-femmes, infirmières-puéricultrices, infirmières, auxiliaire de puériculture, psychomotricienne, secrétaire) qui œuvrent au quotidien afin de promouvoir la santé et le bien-être des futurs parents et des enfants. Un engagement en faveur de la prévention précoce. Une dynamique d’innovation et d'expérimentation pour accompagner les mutations de notre société. nouveau-nés par an accompagnés. Votre mission précise ? Sur sollicitation des professionnels de l’équipe PMI et en lien étroit avec eux, assurer des consultations auprès de futurs parents, pour prévenir le plus tôt possible des situations de vulnérabilité et des troubles de l’attachement. Participer aux réunions d’équipe, le cas échéant. VOTRE PROFIL Diplômé d’un master 2 en psychologie, avec si possible une expérience dans le domaine de la périnatalité, vous êtes doté de réelles capacités d’écoute et aimé le travail partenarial. Votre plus ? Vos connaissances du cadre juridique et réglementaire de l’action médico-sociale. QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL Postes basés à Cahors, Gourdon et Figeac. Déplacements à prévoir sur votre secteur (visites à domicile). REMUNERATION Tarif horaire de la vacation: 30 € nets. MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES La collectivité, c’est: Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle Une formation continue tout au long de la carrière professionnelle. De multiples possibilités d’évolution en interne. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail Restaurant administratif ou tickets restaurant; smartphone professionnel/personnel. Des prestations sociales individuelles Des activités et des loisirs à tarifs avantageux grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
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