Dans le cadre des politiques sociales et dans le respect du projet d’établissement, le médecin coordonnateur F/H assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, sous la responsabilité et l'autorité administrative du Directeur.
Les missions du médecin coordonnateur en EHPAD sont définis par l’Article D312-158 du Code de l’Action Sociale et des Familles.
Les missions sont les suivantes:
➢Autonomie dans l’exercice de ses activités et dans le choix des modes d’intervention
➢Garant de la qualité de l’accompagnement proposé au résident, du respect de ses droits et ses libertés, et du respect de la dignité.
➢Garant du secret médical partagé
➢Participation à l’élaboration du projet personnalisé du résident
➢Participation aux différentes réunions pluridisciplinaires
➢Participation au Conseil de Vie Sociale
➢Coordonne l’élaboration un rapport annuel d'activité médicale
➢Elaboration des protocoles et des conduites à tenir pour la sécurité et la qualité des soins
➢Evaluation et validation l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
- Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
- Inscrit ou inscriptible au Conseil de l’ordre des médecins
La « Résidence des Loriettes » est un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), implanté au sein de la commune de Martigné-Ferchaud. Elle est un établissement public géré par le C.C.A.S. de statut Collectivité Territoriale.
la Résidence des Loriettes se veut être avant tout un lieu de vie et surtout le domicile de chaque personne accueillie. Les valeurs défendues sont: Respect, Equité, Liberté et Convivialité.
La singularité de la Résidence des Loriettes, comme domicile, lieu de vie et d’accompagnement personnalisé, s’illustre par une priorité donnée à la recherche de la participation et de l’expression du résident, au respect de ses habitudes de vie et de sa liberté d’aller et venir, par des choix institutionnels et managériaux, mais aussi par la spécificité de la population accueillie.
L’établissement a une capacité d’hébergement de 64 lits, en hébergement permanent. La répartition du nombre de places se décompose ainsi :
* 10 places d’hébergement unité protégée accueillant des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et/ou maladies apparentées (MAMA) nommée « Le Sentier », pour laquelle un projet de service a été élaboré en 2017 et réévalué en 2022.
* 26 places d’hébergement permanent au sein de l’unité ouverte « Les Plaines », avec 2 chambres doubles.
* 28 places d’hébergement permanent au sein de l’unité ouverte « Les Sources ».
Les derniers travaux remontent en 2017 et se sont terminés en 2019. L’architecture de l’EHPAD a alors été pensée pour être lumineuse et colorée, où se joue la transparence entre l’extérieur et l’intérieur, les espaces de vie et les espaces de travail et se traduit par le respect de la liberté d’aller et venir de chaque personne accueillie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.