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Chargé d'affaires robinetterie nucléaire (h/f)

CDI
Chargé d'affaires
27 000 € par an
Publiée le 20 février
Description de l'offre

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Rejoindre EDF, c'est choisir un métier porteur de sens, en contribuant à la production d'électricité bas carbone pour lutter contre le changement climatique. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte de nouvelles missions variées et enrichissantes. EDF offre de nombreuses opportunités d'évolution au sein de la filière maintenance, vous permettant de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Des programmes de formation sont également disponibles pour soutenir votre développement professionnel et vous aider à atteindre vos objectifs.
Situé en région Rhône-Alpes, en bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Cruas comporte 4 réacteurs de 900MW.
Avec 1800 salariés d'EDF et d'entreprises prestataires, la centrale est l'un des premiers employeurs du département.
Au sein du service machines statiques & robinetterie du CNPE de Cruas-Meysse, vous serez responsable d'un périmètre de matériels de responsabilité robinetterie et de la qualité de la base de données associée.
Vous animerez ce périmètre au sein du service. Vous serez garant de l'intégration du prescriptif national et local (programme de maintenance, référentiels, courriers prescriptifs .) des activités de maintenance préventive et curative sur ce périmètre. Vous analyserez et intègrerez le retour d'expérience, vous capitaliserez les activités dans une démarche d'amélioration continue. Vous optimiserez les périodicités des activités de maintenance lorsqu'elles peuvent l'être en vous appuyant sur des bilans matériels que vous rédigerez.
Responsabilités Animer le périmètre de matériels dans le service Intégrer et décliner les programmes de maintenance préventive et curative du référentiel applicable en indiquant la liste des activités à réaliser et les actions correctives à mettre en œuvre Intégrer les retours d'expérience dans les gammes et les bases de données dont vous aurez la responsabilité Tenir à jour les bases de données et contribuer au maintien de l'effet parc/palier en assurant leur capitalisation Rédiger et mettre à jour des documents opératoires Proposer une optimisation des activités de maintenance et de surveillance en analysant les interventions, le matériel et les retours d'expérience dans une logique pluriannuelle.
Qualifications requises BAC+2/3 dans le domaine de la robinetterie avec au minimum 3 ans d'expérience dans ce domaine BAC avec expérience de 10 ans minimum en robinetterie CAP/BEP avec expérience de 15 minimum en robinetterie.
Compétences techniques Compétences en robinetterie La connaissance du SDIN est un plus.
Savoir être Vous aimez le travail en équipe, possédez un esprit analytique et avez une appétence pour l'informatique Vous possédez un esprit de synthèse, de bonnes qualités rédactionnelles et vous faites preuve d'adaptabilité, de flexibilité Vous êtes curieux, logique, rigoureux et autonome.
Rémunération :
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27K€ et 33K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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