PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.
Notre agence de Lyon 6ème recrute pour l'un de ses clients industriels, situé à Miribel, un(e) Administrateur(trice) Réseaux et Systèmes H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution de l'infrastructure informatique et réseau dans un environnement multi-sites.
Quelles seront vos responsabilités ?
- Administrer et maintenir les infrastructures réseaux, systèmes et téléphonie.
- Assurer le support technique utilisateurs et résoudre les incidents.
- Gérer le parc informatique, les serveurs, la virtualisation et les logiciels métiers.
- Assurer les sauvegardes, la réplication et la continuité d'activité (PRA/PCA).
- Sécuriser les accès, les flux et les environnements connectés.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure et proposer des améliorations.
- Effectuer une veille technique régulière.
Horaires : 42H/semaine
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Et si c'était vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en informatique et justifiez d'une expérience solide en administration réseaux et systèmes.
Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les environnements Microsoft, la virtualisation, la sécurité et les sauvegardes. La connaissance de l'environnement Fortinet serait un plus.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique.
Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de proposer des améliorations et disposez d'un anglais technique opérationnel.
Rémunération : entre 3000 et 3500 € bruts mensuels sur 12 mois
Avantages : prime de présence (100 euros brut/mois), intéressement, tickets restaurants (prise en charge 70% par l'employeur)
Démarrage : Mai 2026
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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