Gestionnaire de paie 2 ans minimum h/f

Gestionnaire de paie 2 ans minimum H/F

Introduction

Je suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet entièrement dédié aux recrutements des métiers des ressources humaines (intérim, CDD et CDI), et je recherche pour mon client basé à Wissous (91) : un(e) gestionnaire de paie en CDI.

Mission

Sous la responsabilité de la responsable paie, vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de 300 à 350 collaborateurs
- Suivre les absences (arrêts de travail, congés, RTT, accidents du travail, événements familiaux)
- Prendre en charge les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, documents administratifs, etc.)
- Préparer les déclarations sociales mensuelles (DSN, URSSAF, prévoyance, mutuelle, etc.)
- Contrôler la gestion des temps et traiter les anomalies de pointages dans l’ERP
- Établir les soldes de tout compte et autres documents administratifs liés à la paie

Votre profil

De formation Bac +2/3 en Paie et Administration du Personnel, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en gestion de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.

La maîtrise des outils SIRH (idéalement TEAMS RH CEGEDIM) ainsi qu'une bonne connaissance de la convention du BTP seraient un plus.

Vous êtes à l’aise avec la gestion des paies complexes et souhaitez contribuer à une entreprise où l’humain et l’environnement sont au cœur des préoccupations.

Envoyez-moi votre CV dès maintenant !

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