Responsable du service technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Dirige, coordonne et anime l’ensemble du service technique affecté aux ateliers
Organise et assure le suivi des contrôles, vérifications et visites périodiques liés la sécurité des équipements et des bâtiments
Assiste et conseille l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du travail en tant qu’assistant de prévention Missions / conditions d'exercice Programmation, contrôle et suivi des travaux, de la maintenance et de l’entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux et des équipements techniques ;
Participation, le cas échéant, aux travaux, à la maintenance et à l’entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux et des équipements techniques ;
Gestion des ressources humaines (planning, congés, entretiens annuels, formations, suivi de la validité des certificats, habilitations et permis obligatoires, …) ;
Organisation logistique et technique d’évènements et manifestations diverses (installation barrières, chapiteaux, podiums, tables, chaises, sono, distribution supports de communication : bulletin municipal, courriers…) ;
Gestion des demandes des administrés (bennes, composteurs, poubelles…) ;
Planifier et suivre les vérifications/contrôles périodiques obligatoires des équipements (contrôle des aires de jeux, installations gaz et électriques, ascenseurs/élévateurs, appareil de levage, extincteurs, échelles, harnais, nacelle, contrôles techniques des véhicules…)
Assurer la gestion et le suivi de la mise en conformité des équipements suite aux anomalies relevées dans les rapports de vérifications/contrôles périodiques obligatoires
Planifier, suivre et participer aux visites des commissions communales de sécurité
Sensibiliser et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (consignes de sécurité, bonne utilisation du matériel, port des équipements de protection individuelle…)
Observer les situations de travail, détecter celles portant atteinte à la sécurité et à l’hygiène et proposer des mesures
Prendre connaissance des accidents du travail et maladies professionnelles pour pouvoir analyser les causes
Veiller à la bonne tenue des registres de sécurité
Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la fiche des risques professionnels établie par le médecin du service de médecine professionnelle et préventive
Assurer la mise à jour du document unique
Conditions particulières d'exercice :
Déplacements fréquents sur la commune ;
Travail seul ou en équipe ;
Horaires de travail réguliers avec amplitude variable en fonction des manifestations ;
Dispositif d'astreinte de semaine
Travail le week-end, en soirée et jours fériés en cas d'urgence ;
Travail en intérieur et en extérieur ;
Port de vêtements professionnels adaptés ;
Port d'équipements de protection individuel (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes etc.) ;
Port occasionnel de charges ; attention soutenue ;
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Profils recherchés Savoirs / connaissances :
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle ;
Connaître les règles d’utilisation des matériels, produits et outillages mis à disposition ainsi les équipements de protection associés ;
Connaître les risques de toxicité, les conditions de stockage et de transport des produits utilisés;
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Savoir lire et comprendre des notices d’entretien, consignes de sécurité, plans, …
Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est nécessaire ;




Savoirs faire / compétences techniques :
Connaître et savoir appliquer les techniques du bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, …);
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie ;
Connaître les techniques de signalisation ;
Connaître les techniques d’entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, abattage, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantations…)
Connaître les règles d’entretien des matériels et véhicules utilisés;
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Connaître, savoir appliquer et savoir-faire appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits utilisés
Savoir encadrer/manager une équipe et gérer les conflits
Savoir gérer les priorités

Savoirs être / aptitudes :
Savoir prendre des initiatives et des décisions
Capacités managériales, savoir gérer une équipe
Grande disponibilité
Etre sociable et être à l'écoute
Etre autonome et réactif ;
Savoir organiser son temps ;
Etre rigoureux ;
Savoir travailler en équipe ;
Bonne résistance physique
Sens du service public.
Esprit de curiosité technique