Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ? Si vous êtes à la recherche d'une entreprise bienveillante et innovante, cette annonce peut vous intéresser
SIZE UP CONSULTING, c'est plus de 25 années d'expérience dans le Business Desk et l'innovation IT au service des entreprises en pleine transformation digitale et une toute nouvelle stratégie concernant la Data et le DEVOPS.
Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d'ancienneté de 5 ans et 31% des collaborateurs formés en 2022.
Proximité : La proximité est pour nous la clé d'une relation de confiance, authentique et durable. Nous la pratiquons au quotidien dans nos échanges avec nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires.
Excellence : Notre goût du travail bien fait et la volonté d'offrir les meilleurs services nous incite en permanence à faire preuve de rigueur et d'exigence envers nous-même.
L'épanouissement : L'épanouissement de nos collaborateurs dans leur mission est pour nous une priorité. C'est un facteur de bien-être et de fidélité pour eux et un vecteur de satisfaction pour nos clients.
Engagement : Chez Size Up Consulting, l'engagement est un devoir individuel et collectif. Il est motivé par la satisfaction de nos clients et guide nos actions afin d'atteindre le niveau de qualité et de performance attendu.
Ces 4 piliers diffusent notre culture autour du partage et de la réussite. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un Développeur BI (H/F) hautement motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre essentiel du pôle Paiement et du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en oeuvre de projets décisionnels liés au Big Data.
Votre rôle :
- Contribuer activement aux projets décisionnels Big Data.
- Participer et animer des groupes de travail avec les utilisateurs et les équipes informatiques.
- Collecter les besoins auprès des métiers.
- Modéliser et développer des reporting, spécifiant les indicateurs décisionnels (statistique, qualité, facturation).
- Explorer les données et proposer des analyses approfondies.
- Travailler en équipe selon les méthodologies Scrum et Kanban.
- Avoir un sens aigu de la communication avec la capacité d'entrer dans les détails.
- Posséder une bonne connaissance générale des logiques décisionnelles.
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