Les enjeux : Dans le cadre du Plan Stratégique Départemental de la collectivité, vous assurez la mise en œuvre des orientations de l’Exécutif dans le domaine des infrastructures de voirie pour que le Département agisse en tant qu’aménageur de tous les territoires.
Dans les domaines de l’ingénierie technique départementale, de l’aménagement des espaces publics et de l’entretien/sécurisation des infrastructures, vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des élus, des partenaires externes et des usagers du territoire.
Vous participez également à la maîtrise d’œuvre d’opérations d’investissement ainsi qu’au pilotage de projets stratégiques d’aménagement de l’espace public.
Sous la responsabilité du Directeur Coordination Route et Territoires, le Directeur Routier et d’Aménagement Territorial met en œuvre la politique du Conseil départemental en matière d’entretien, d’exploitation et de surveillance du patrimoine routier de son périmètre.
- Vous assurez tout particulièrement l’organisation du déploiement du Plan d’Intervention et de Viabilité Hivernale (PIVH) et des dispositifs d’urgence (DODIS).
- Vous participez au pilotage de la production des prestations d'ingénierie territoriale de la DRAT dans le cadre de l'Agence Départementale d’Ingénierie Territoriale (ADIT63).
- Vous assurez une gestion optimisée des moyens mis à la disposition de la Direction, qu’il s’agisse des moyens humains et financiers, des matériels et des biens immobiliers.
- Vous impulsez des méthodes de travail transversales et un management adapté dans le but de répondre de manière efficace aux besoins du territoire.
Formation et/ou expérience requise dans les domaines de la gestion et de l’exploitation d’un réseau routier départemental, du management d’équipes techniques et de la conduite du changement, ainsi que dans le travail auprès d’élus.
Compétences : management par projets et objectifs, connaissance des procédures de la commande publique et de délégation de service public, pilotage budgétaire, opérationnel et analytique, gestion de marchés.
Qualités : dynamisme et disponibilité, discrétion, rigueur et sens des responsabilités, sens de l’organisation et gestion des priorités, sens du relationnel et capacité à arbitrer, sens de la cohésion d’équipe, aptitude à prévenir et résoudre les conflits.
Depuis 2014, le Conseil départemental du Puy-de-Dôme a fait le choix de développer son offre d’insertion en programmant 14 millions d’euros de crédits FSE en direction de projets visant l’inclusion sociale et le retour à l’emploi des personnes en situation de précarité ou d’exclusion. Avec plus de 230 actions cofinancées et plus de 18 000 personnes accompagnées dans leurs parcours, ce dispositif a démontré son importance pour le territoire Puydômois et justifie pour la collectivité de développer une réelle expertise en matière de gestion de fonds européens. Dans cette dynamique, le Département a renouvelé sa délégation de gestion sur la période 2021/2027 et recherche un(e)responsable du service FSE. Sous l'autorité du directeur de l'appui au pilotage des politiques sociales, le/la responsable du service sera le/la gestionnaire des subventions globales FSE/FSE+ dans le contexte de transition entre les deux générations de fonds. Il/elle réalise la programmation et le suivi des crédits, la consultation et l'information des partenaires en lien avec la subvention. Dans ce cadre, il/elle assure la coordination avec la politique départementale d'insertion et apporte également son expertise aux porteurs de projets pour toute demande de financement FSE/FSE+. Il/elle conseille les agents de la collectivité dans l'accompagnement des partenaires ou l'élaboration de leurs actions et projets. A ce titre il/elle est plus particulièrement en charge de la gestion et du suivi des demandes de financements FSE/FSE+ relatifs aux projets et actions portés directement par le conseil départemental. Enfin il/elle assure l'encadrement technique et hiérarchique d’une cellule constitué de deux gestionnaires FSE.
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