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Chargé de validation – qualification cem h/f

Friville-Escarbotin
Segula Technologies
Qualité
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Description du poste


Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un Chargé de Validation – Qualification CEM H/F vous êtes Ingénieur /Bac +5 (ou Bac+3 expérimenté) en électronique, mécatronique, qualité industrielle, ou équivalent.

Vous êtes responsable de la validation et qualification des produits et équipements, en particulier les systèmes intégrant de l’électronique (robinetterie sans contact, solutions automatiques) dans le respect des exigences fonctionnelles, normatives et de compatibilité électromagnétique (CEM).

Vous aurez pour missions:

* Élaborer et piloter les plans de validation (stratégie, protocoles IQ/OQ/PQ).
* Réaliser ou coordonner les essais de validation fonctionnelle, mécanique, thermique, environnementale, etc.
* Évaluer la conformité des nouveaux produits ou des modifications (changement de composants, process, etc.).
* Définir les essais CEM à effectuer selon les normes (ex : EN 61000-6-1/2/3/4, EN 55032, EN 55035).
* Planifier et suivre les campagnes d’essais CEM en laboratoire (interne ou externe).
* Analyser les résultats d’émissions et d’immunité électromagnétiques.
* Proposer les actions correctives en cas de non-conformité CEM (blindage, filtrage, routage PCB, etc.).
* Rédiger les protocoles de tests, rapports de validation, fiches de suivi et dossiers techniques.
* Participer aux audits qualité internes et externes.
* Assurer une traçabilité rigoureuse des résultats de qualification






Qualifications


Compétences :

* Connaissances solides en validation produit et en processus de qualification (IQ, OQ, PQ)
* Maîtrise des normes CEM applicables aux produits électroniques.
* Connaissance des directives européennes (CEM, basse tension, RoHS…).
* Expérience en suivi d’essais en laboratoire.
* Lecture de schémas électroniques et plans mécaniques.





Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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