Adjoint-e au chef de service "maintien dans le logement

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27) Référence 2026-2297195 Date de début de diffusion 01/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Date de fin de diffusion 02/07/2026 Date limite de candidature 02/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint-e au chef de service "maintien dans le logement" Descriptif de l'employeur Ce poste d'adjoint au chef de service "maintien dans le logement" s'inscrit dans un pôle insertion de 20 personnes. 3 services au sein du pôle : maintien dans le logement (7,3 ETP), accès à l'hébergement (6,7 ETP) et Emploi (5 ETP) et une cheffe du pôle. L 'activité au sein du pôle est le pilotage de la politique du logement d'abord : un volet prévention des expulsions locatives et un volet accès au logement et de la politique Emploi. L'adjoint au chef de service aura à travailler sur les 2 volets logement. Son action est une gestion et animation de dispositifs. Activités du service (pôle) : service public de l'insertion - pilotage de la politique du logement d'abord, volet prévention avec le maintien dans le logement et le volet accès au logement - politiques d'insertion par l'emploi - politique d'accès aux droits : domiciliation / aide alimentaire - politique de résorption de l'habitat indigne - politique d'accueil des gens du voyage - politique de mixité sociale Composition et effectifs du service : Pôle Insertion: 20 ETP Bureau « Maintien dans le Logement » : 7,3 ETP Bureau « Emploi » : 5 ETP Bureau Accès à l'hébergement et au logement » : 6,7 ETP Description du poste Missions principales En collaboration avec le chef du bureau maintien dans le logement : 0,80 ETP : - Organise, coordonne le fonctionnement régulier et continu du bureau - Met en place les procédure et dispositifs nécessaires à l'exercice des missions du bureau en lien avec son responsable, - Met en oeuvre la politique de prévention des expulsions locatives : - Élaboration, animation et suivi de la mise en oeuvre de la charte départementale des expulsions - Animation du dispositif : co-présidence commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) et secrétariat de la CCAPEX départementale, - participe sur le volet social des ménages en habitat indigne dans les comités locaux Habitat Dégradé et dans les travaux des comités techniques PDALHPD - Administrateur EXPLOC Sur le volet « Accès au logement » : 0,20 ETP : - Administrateur SYPLO - Suivi de l'état d'avancement de la recherche de logement auprès des bailleurs - Membre des CALEOL pour le compte du préfet (commission d'attribution de logement) Contraintes Harmonisation des congés avec le chef du bureau maintien dans le logement Participation aux réunions de secteur d'activité déplacements réguliers dans le département Conditions particulières d'exercice Bureau individuel Ordinateur nomade déplacements réguliers dans le département accès à la réservation de véhicule de service Réglement intérieur DDETS avec une modalité horaire à choisir parmis 4 groupe RIFSEEP n°2 Liaisons hiérarchiques : - Directeur de la DDETS - Directeurs Adjoints - Cheffe de service - Placé sous l'autorité directe du chef du bureau maintien dans le logement Liaisons fonctionnelles : - Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de bureau accès à l'hébergement et au logement pour les missions d'accès au logement (0,20 ETP) - Travail en relation avec les autres pôles de la DDETS - Travail en relation avec la Préfecture et sous-préfectures, le Conseil départemental, la DDTM, l?ARS, la DREAL, la Banque de France, la DRETS, les organismes sociaux, les associations, les bailleurs sociaux, les huissiers, les collectivités locales (communes, EPCI), la DIHAL Descriptif du profil recherché Les connaissances techniques : connaître le cadre législatif et réglementaire, connaître les problématiques liées aux politiques sociales, connaître les partenaires extérieurs et comprendre leur positionnement dans le domaine du Logement. Maîtriser les outils informatique et maîtriser les techniques de l'information. Le savoir faire : savoir animer des réunions, savoir argumenter et convaincre, respecter la déontologie, appliquer la réglementation et savoir l'expliquer, savoir rédiger les courriers et des notes administratives, avoir le sens de l'organisation, organiser son plan de charge. Savoir être : savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir le sens de la discrétion, faire preuve de réactivité, d'écoute et de diplomatie, sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de l'Eure.(DDETS) Frédérique Elbe, directrice adjointe, frederique.elbe@eure.gouv.fr Laurence Gosse : responsable de pôle, laurence.gosse@eure.gouv.fr Élodie Laigniel : cheffe de service, elodie.laigniel@eure.gouv.fr L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire numéro de poste à rappeler : 13V1270001 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste France, Normandie, Eure (27) Géolocalisation du poste BOULEVARD GEORGES CHAUVIN 27023 EVREUX CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BOULEVARD GEORGES CHAUVIN 27023 EVREUX CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/10/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-rh-ddtm@eure.gouv.fr