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Chargé de mission emploi, formation et relation entreprises h/f - mairie de argenteuil

Argenteuil
Fonction publique Territoriale
Chargé de mission
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Ville d’Argenteuil poursuit une politique ambitieuse en matière d’emploi et d’attractivité ancrée notamment sur la dynamique de projets territoriale (EPT Boucle Nord de Seine), un positionnement en faveur de l’innovation ou encore un contact de proximité avec les chefs d’entreprises. Le/la Chargé(e) de mission est rattaché(e) au Pôle cohésion et attractivité sous l’autorité de la responsable emploi formation et insertion. Il/elle travaille en collaboration avec l’ensemble des agents de la direction, notamment avec la Mission emploi et la chargée des clauses d’insertion qui co-portent le volet recrutement/relation entreprises du projet mais aussi le chargé de mission animation économique et attractivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260310000753-charge-mission-emploi-formation-relation-entreprises?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplôme Bac 5 (domaine des RH, de la formation ou de l’emploi Une expérience dans une fonction similaire serait un plus / Développement économique. Savoirs : Connaissance de travail en mode projet et en format collaboratif. Savoir-faire : Capacité d’impliquer une équipe en mode projet et d’impulser des innovations et du changement Gérer les ressources et les moyens selon le cadre fixé (temps imparti, moyens financiers…) Savoir décliner la stratégie en missions, actions, plan d’actions et organisation Rompu au management, aux démarches collaboratives et force de proposition. Capacité d’analyse et rédaction de rapports et note de synthèse Maîtrise des outils de l’information et de la communication Capacité à actualiser ses connaissances Capacité de prise de recul par rapport aux situations et capacité à mettre en place des réponses adaptées aux différentes situations et aux différents interlocuteurs rencontrés. Savoir être : Aisance relationnelle, maitrise de soi Capacité à faire preuve de distance Adaptabilité, réactivité, disponibilité, rigueur et prise d’initiatives. Motivation et attitude constructive. Autonomie, disponibilité, souplesse

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